NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG

Dưới đây là phần mô tả công việc cho vị trí "NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG":

Mô tả công việc

• Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng chuyên nghiệp, từ đón tiếp, sắp xếp chỗ ngồi, ghi order, phục vụ món ăn/đồ uống đến tiễn khách.
• Nắm vững thông tin về thực đơn, các chương trình khuyến mãi để tư vấn cho khách hàng khi cần thiết.
• Pha chế các loại đồ uống đơn giản như trà, cà phê, nước ép theo yêu cầu và tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc, bàn ghế, dụng cụ ăn uống và các khu vực chung của nhà hàng theo quy định.
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý để đảm bảo hoạt động chung của nhà hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, đảm bảo phản ánh đúng giá trị và đóng góp của bạn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & thân thiện: Làm việc trong một khách sạn/resort đẳng cấp, với đội ngũ đồng nghiệp hỗ trợ và môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững: Được đào tạo nghiệp vụ liên tục và có lộ trình thăng tiến rõ ràng, mở ra cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp cùng với sự mở rộng của resort.
• Chế độ đãi ngộ toàn diện: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp) cùng các chính sách riêng hấp dẫn của công ty.
• Các quyền lợi đặc biệt khác: Trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn để đảm bảo phù hợp nhất với mong muốn của ứng viên.

Yêu cầu ứng viên:

• Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 18 - 30.
• Thái độ: Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng mềm: Nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần làm việc nhóm tốt.
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản trong quá trình làm việc.
• Ngoại hình: Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
• Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện.

Để ứng tuyển vui lòng chuẩn bị hồ sơ bao gồm:

• Đơn xin việc: Trình bày mong muốn và lý do ứng tuyển
• Sơ yếu lý lịch (CV): Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, quá trình học vấn, kinh nghiệm làm việc (nếu có), kỹ năng liên quan và thông tin liên hệ.
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: Chứng minh trình độ học vấn và các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên môn (nếu có).
• Bản sao CMND/CCCD: Để xác minh thông tin cá nhân.
• Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6: Ảnh chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

Lưu ý:

• Khuyến khích ứng viên gửi kèm thư giới thiệu hoặc các tài liệu khác chứng minh năng lực, kinh nghiệm (nếu có).
• Vui lòng gửi hồ sơ qua email hoặc Zalo theo thông tin liên hệ được cung cấp.