Operation Manager Hotel [Upto 3000$]
- Hạn nộp: 12/12/2026
- Mức lương: Trên 60 triệu
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
SỨ MỆNH CỦA BẠN
1. Phát triển kinh doanh & Hiệu quả vận hành
- Trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động khách sạn, đảm bảo chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh.
- Chủ động xây dựng và triển khai các giải pháp gia tăng công suất phòng, doanh thu, lợi nhuận và tối ưu chi phí vận hành.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales & Marketing Hội sở chính để phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng, đối tác và các cơ hội kinh doanh mới.
2. Kiến tạo điểm đến & Trải nghiệm khác biệt
- Chủ động đề xuất và triển khai các concept kinh doanh trong lĩnh vực Hospitality, Wellness, F&B, Lifestyle, Entertainment và Guest Experience.
- Phát triển các hoạt động, sự kiện, chương trình trải nghiệm và gói sản phẩm hấp dẫn, tạo lý do để khách hàng lựa chọn khách sạn ngay cả khi không có nhu cầu lưu trú.
3. Phát triển nguồn doanh thu mới
- Khai thác tối đa tiềm năng kinh doanh từ phòng lưu trú, nhà hàng, spa, hội nghị, sự kiện, dịch vụ trải nghiệm và các tiện ích hiện có.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển quan hệ với doanh nghiệp, đơn vị lữ hành, cộng đồng địa phương và các đối tác chiến lược nhằm mở rộng nguồn khách.
4. Xây dựng đội ngũ & Văn hóa hiệu suất cao
- Thiết lập văn hóa làm việc đề cao trách nhiệm, sáng tạo, phối hợp và cải tiến liên tục.
- Truyền cảm hứng để mỗi nhân viên không chỉ hoàn thành công việc mà còn trở thành người góp phần tạo ra trải nghiệm và giá trị cho khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội trực tiếp kiến tạo những sản phẩm và trải nghiệm khách sạn khác biệt, không giới hạn ở mô hình vận hành truyền thống.
- Không gian để phát huy tư duy kinh doanh, sự sáng tạo và năng lực lãnh đạo.
- Thu nhập cạnh tranh lên đến 3000$, thưởng doanh thu gắn với năng lực và hiệu quả kinh doanh.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí General Manager và vai trò lãnh đạo cao hơn trong hệ thống MHG, tùy theo năng lực và kết quả.
Nếu bạn tin rằng mình có thể làm nhiều hơn việc vận hành một khách sạn – nếu bạn muốn xây dựng một hoạt động kinh doanh thành công và tạo nên những trải nghiệm thật sự khác biệt – MHG mong muốn được kết nối cùng bạn.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành khách sạn, resort; ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Operations Manager, Executive Assistant Manager hoặc vị trí quản lý tương đương.
- Có thế mạnh về kinh doanh: Hiểu thị trường, có khả năng phát triển khách hàng, tạo doanh thu và quản trị hiệu quả tài chính.
- Có tư duy kiến tạo: Không chỉ vận hành theo mô hình có sẵn mà còn có khả năng phát triển sản phẩm, dịch vụ và những trải nghiệm mới.
- Có tinh thần làm chủ: Chủ động giải quyết vấn đề, dám nhận trách nhiệm, quyết liệt triển khai và theo đuổi kết quả đến cùng.
- Có năng lực lãnh đạo: Xây dựng đội ngũ, thúc đẩy hiệu suất, nâng cao chất lượng dịch vụ và duy trì văn hóa tích cực.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh phục vụ công việc; am hiểu thị trường du lịch và khách sạn tại địa phương là lợi thế.
- Địa điểm làm việc: Mandala Kim Bôi | Mandala Bắc Giang | Mandala Mũi Né.
Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp đóng góp vào tăng trưởng doanh thu, cải thiện công suất phòng, phát triển sản phẩm mới hoặc tạo chuyển biến rõ rệt về hiệu quả kinh doanh tại khách sạn/resort.
Yêu cầu hồ sơ
CV
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.


Zalo