PHÓ PHÒNG HCNS (DEPUTY HUMAN RESOURCES MANAGER)

- Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch, chính sách, quy chế liên quan đến công tác HCNS.

- Điều phối, giám sát và kiểm soát các hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chế độ chính sách và quan hệ lao động.

- Quản lý, giám sát công tác hành chính, tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục và các hoạt động hậu cần.

- Theo dõi, kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ bảo hiểm theo quy định.

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính.

- Theo dõi, tổng hợp báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động HCNS.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

- Tham gia hoạt động nội bộ: văn nghệ, thể thao, du lịch năm.

- Phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, kết hôn, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, suất ăn giữa ca.

- Thưởng Lễ – Tết, tháng 13–14 (tùy tình hình kinh doanh).

- Đóng BHXH và chế độ theo Luật Lao động.

- Xét Nhân viên xuất sắc tháng / quý / năm.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí quản lý hoặc giám sát HCNS.

- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.

- Có kỹ năng quản lý, điều phối, giám sát và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và lập báo cáo tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng; chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

- Nộp trực tiếp: Khách sạn Colline.

- Địa chỉ: Số 10 Phan Bội Châu, Phường Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Đồng.

- Điện thoại liên hệ: Phòng Nhân Sự - O912 957 1O6 (zalo)