Trưởng ca Nhà hàng

• Giám sát và điều phối hoạt động phục vụ tại nhà hàng, đảm bảo vận hành hiệu quả theo tiêu chuẩn dịch vụ.
• Phân công công việc, sắp xếp nhân sự trong ca làm việc và giám sát hiệu suất của nhân viên trong ca.
• Trực tiếp hỗ trợ khách hàng, xử lý các yêu cầu, phản hồi và khiếu nại nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ, tác phong nhân viên, vệ sinh khu vực và việc tuân thủ các quy trình vận hành.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên; phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả làm việc.

• Thu nhập cạnh tranh, Service Charge hàng tháng và các khoản thưởng hấp dẫn.
• Hưởng 90%-100% lương và 100% Service Charge trong thời gian thử việc.
• Lương tháng 13 và các chế độ thưởng theo chính sách của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
• Trợ cấp nhà xa theo chính sách hiện hành của Công ty.
• Cung cấp bữa ăn trong ca cho nhân viên.
• Quà tặng và các chương trình phúc lợi vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và các sự kiện đặc biệt.
• Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, team building và hoạt động gắn kết nhân viên hàng năm.
• Văn hóa ghi nhận thành tích cùng nhiều chương trình gắn kết và tôn vinh nhân viên.
• Ưu đãi giảm giá 40% khi sử dụng dịch vụ tại Sailing Club Ha Long (SCHL).
• Hưởng các chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn khác của SCLG và BIM Group.

• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
• Yêu thích công việc dịch vụ khách hàng.
• Có khả năng làm việc theo ca.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhà hàng, khách sạn.
• Tiếng Anh giao tiếp.

Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp qua Hoteljob.vn hoặc gửi CV theo thông tin tuyển dụng được đăng tải.

Lưu ý về bảo mật thông tin:

Bằng việc nộp hồ sơ ứng tuyển, ứng viên đồng ý cho Sailing Club Ha Long (SCHL) thu thập, sử dụng, lưu trữ và xử lý các thông tin cá nhân cung cấp trong hồ sơ nhằm phục vụ quá trình tuyển dụng, đánh giá mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển và các cơ hội nghề nghiệp khác tại Công ty. Mọi thông tin cá nhân sẽ được bảo mật và xử lý theo quy định pháp luật hiện hành. Trường hợp hồ sơ có chứa thông tin của bên thứ ba (người tham chiếu, người bảo lãnh hoặc cá nhân liên quan khác), ứng viên có trách nhiệm đảm bảo đã nhận được sự đồng ý của các cá nhân đó trước khi cung cấp cho Công ty.