Tuyển Giám đốc khách sạn

• Hạn nộp: 15/04/2015
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
- Tổ chức, quản lý, điều hành kinh doanh Khách sạn.
- Chịu trách nhiệm chung về tính hiệu quả & toàn bộ hoạt động KD của khách sạn.
- Lập kế hoạch, chiến lược hoạt động KD của khách sạn theo từng thời kỳ, đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển doanh thu của khách sạn
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý nhân sự, chính sách hoạt động nội bộ của khách sạn.
- Xây dựng, hoạch định chiến lược maketing nhằm phát triển thương hiệu của khách sạn, đảm bảo cung ứng chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn khách sạn 4 sao.
- Tham mưu tư vấn cho Tổng Giám Đốc, Hội Đồng Quản trị các công việc chuyên môn nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty.
- Phát triển mở rộng các quan hệ đối tác, khách hàng tiềm năng
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: lương cứng+ thưởng, phụ cấp….
- Cơ hội được làm việc ổn định, lâu dài, môi trường năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp.
- Chế độ lương, thưởng cao, phù hợp khả năng, năng lực.
- Cơ hội đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…).
- Có chính sách tăng lương và du lịch hàng năm.

Yêu cầu khác:
- Từ 30 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Du lịch, Nhà hàng - Khách sạn
-Có kinh nghiệm làm Giám đốc khách sạn tại các Khách sạn.
-Năng động, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới cường độ và áp lực cao
- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, khả năng chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc của nhiều bộ phận.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và thuyết phục cao.

Hồ sơ bao gồm:
- Gửi Cv/resume tiếng Anh + Việt có hình, ghi rõ chiều cao cân nặng trước qua email, hồ sơ ứng viên nào đạt yêu cầu chúng tôi sẽ liên hệ mời phỏng vấn.
- Ứng viên trúng tuyển mới phải nộp hồ sơ gốc.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)