Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1112578-nguyen-hoang-uyen-nhi 1112578-nguyen-hoang-uyen-nhi.pdf
Nguyễn Hoàng Uyển Nhi

Nguyễn Hoàng Uyển Nhi

Hồ sơ 5 sao vàng 53 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 20/10/1992, 33 tuổi

39 Lê Hồng Phong, Quy Nhơn , Bình Định

Cập nhật: 02/03/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
Dưới 1 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Bình Định
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Không biết)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
25 - 99
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khác

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Quang Trung

Quản Trị Kinh Doanh - Cao đẳng

2010 → 2014

Đi học

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Kỹ năng nghiệp vụ.
Teamwork

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh VLXD FICO

1/2015 → 2/2020 (5 năm 1 tháng)

Quy Nhơn

1. Quản lý hồ sơ, giấy tờ Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến, giải quyết công việc trong thẩm quyền. Lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty. Tiếp nhận và xử lý các trường hợp báo cáo về tình trạng của nhân viên bao gồm: ốm đau, hiếu hỉ, thai sản… Theo dõi các nội quy nề nếp, văn hóa công ty. Lập và theo dõi chế độ đãi ngộ để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên. In ấn các tài liệu cần thiết theo yêu cầu của các phòng ban. 2. Lên bảng lương, thưởng hàng tháng Lập bảng chấm công hàng tháng. Tính lương, thưởng hàng tháng và trình lên để lãnh đạo duyệt. Hỗ trợ bộ phận kế toán chi trả lương cho nhân viên. 3. Công tác lễ tân Nhận điện thoại, giao dịch với khách hàng. Đón tiếp khách trước khi bắt đầu làm việc với lãnh đạo. Hỗ trợ tài liệu, nước, thiết bị… cần thiết cho các cuộc họp trong công ty. Tổ chức các sự kiện với khách hàng hoặc trong nội bộ công ty. 4. Công tác quản lý tài sản, thiết bị Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, có kế hoạch bảo trì với máy móc cố định theo tháng quý, có kế hoạch mua sắm các thiết bị bổ sung đảm bảo yêu cầu làm việc tốt nhất cho nhân viên. Lên danh sách các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty. 5. Quản lý hồ sơ nhân sự Lên kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban. Theo dõi nhân sự thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động. Theo dõi và có báo cáo cho lãnh đạo về tình hình nhân sự hàng tháng. Cập nhật và đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile