Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1119569-suresh-krishnamurthi 1119569-suresh-krishnamurthi.pdf
Suresh Krishnamurthi

Suresh Krishnamurthi

Hồ sơ 5 sao 47 Lượt xem hồ sơ

Nam, 23/03/1982, 44 tuổi

Hai Duong

Cập nhật: 10/03/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Tổng giám đốc/ Giám đốc
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
Toàn Quốc, Hà Nội, Đà Nẵng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Du thuyền

Giới thiệu bản thân

A highly efficient hotel manager with years of experience in day -to-day hotel management and operations; with good organizational and interpersonal skills; has proven record in people management; has the capacity to find immediate solutions to problems; excellent eye for detail; strong analytical and employee relation skills; with good oral and written communication skills

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Quản lý

Kinh nghiệm làm việc

Managing Director / Founder tại The Naked Table

3/2017 → 1/2019 (1 năm 10 tháng)

Phú Quốc, Kiên Giang

 Developing high quality business strategies and plans ensuring their alignment with short -term and long-term objectives.  Leading and motivating subordinates to advance employee engagement develop a high performing managerial team.  Overseeing all operations and business activities to ensure they produce the desired results and are consistent with the overall strategy and mission.

Operations Manager tại Seashells Hotel & Spa Phu Quoc

1/2019 → 3/2020 (1 năm 1 tháng)

Phú Quốc, Kiên Giang

 Oversee day-to-day operations  Design strategy and set goals for growth  Maintain budgets and optimize expenses  Set policies and processes  Ensure employees work productively and develop professionally  Oversee recruitment and training of new employees  Evaluate and improve operations and financial performance  Direct the employee assessment process  Prepare regular reports for upper management  Ensure staff follows health and safety regulations and provide solutions to issues (e.g. profit decline, employee conflicts, loss of business to competitors

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile