Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1158925-nguyen-van-tien 1158925-nguyen-van-tien.pdf
Nguyễn Văn Tiến

Nguyễn Văn Tiến

Hồ sơ 5 sao 92 Lượt xem hồ sơ

Nam, 19/11/1978, 47 tuổi

296/3 Nguyễn Thái Bình ,Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh,

Cập nhật: 15/05/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội, HCMC, Thanh Hóa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành, Lữ hành/ Du lịch (HDV, ĐH Tour...)
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch

Giới thiệu bản thân

Chuyên đi tư vấn set up quản lý cho các khách sạn, resort, nhà hàng, khu du lịch văn hóa giải trí …ở các tỉnh phía nam. -Được tham gia bồi dưỡng thêm nhiều khóa tập huấn , hội thảo chuyên đề về du lịch ks với các chuyên gia trong và ngoài nước. Học thêm về CEO , kế toán tin. -Tôi có năng khiếu về mỹ thuật và khả năng tư duy , suy đoán , xem được cả nhân tướng học -Bạn bè nhận xét là người năng động linh hoạt , nhạy bén,nhiệt tình , sáng tạo và trách nhiệm -Với gần 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ ít nhiều giúp cho doanh nghiệp định hướng phát triển.

Trình độ học vấn chuyên môn

Viện địa mở Hà Nội

Quản trị kinh doanh du lịch - khách sạn - Đại học

2002 → 2006

+Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chung cho khu dl +Đưa ra mục tiêu hướng phát triển và chiến lược của khu dl +Chịu trách nhiệm về lợi nhuận hướng phát triển và tang trưởng của khu dl +Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của khu như: tăng trưởng về doanh số , lợi nhuận,chất lượng ,dịch vụ, sp , phát triển nhân tài và hoạt động đối nội đối ngoại. +Lập kế hoạch kinh doanh và marketing +Quản lý nhân viên hiệu quả tốt. +Trình bày đánh giá, kiểm soát , kiểm tra , báo cáo ban giám đốc. +Trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt +Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

Kĩ năng

Quản lý
Training and Development
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

Giám đốc tại Luxury Hotel

4/2013 → 5/2020 (7 năm )

TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quản lý từ lúc bắt đầu opening sau đó chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt đông của khách sạn luxury massage Từ hoạch định,quản trị,marketing,kinh doanh,nhân sự, tài chính, tài sản, kiểm soát và báo cáo cho chủ doanh nghiệp.

Mong muốn về công việc

-Được làm trong môi trường có tính chuyên môn hóa cao,hiện đại ,sáng tạo và quản lý ở tầng vĩ mô. -Tính chuyên nghiệp và ổn định công việc lâu dài -Xây dựng hệ thống phát triển bền vững với những hoạch định chiến lược. -Ổn định cuộc sống không nghừng học hỏi để thực hiện điều mong muốn. -Truyền đạt kiến thức trên sách vở và kinh nghiệm sau bao nhiêu năm tích lũy cuộc sống thực tế cho thế hệ trẻ.

Giải thưởng

SET UP

2/2008

set up resort silver creek city , 4 sao ( 112 Vườn Lài,An Phú Đông, Q.12, TP.HCM) Set up cả phần cứng và phần mềm( Thiết kế xây dựng - quản lý): chú Công làm chủ đầu tư ( phó chủ tịch hiệp hội điều việt nam) thương hiệu nuthouse của Group Nhật Huy.

Thông tin tham khảo

Lương Văn Huynh - Chủ đầu tư

Cty tnhh tm dv du lịch Minh Thắng

salesdulichenviet@gmail.com - 0919998175

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile