Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1164518-vu-thi-dung 1164518-vu-thi-dung.pdf
Vũ Thị Dung

Vũ Thị Dung

Hồ sơ 5 sao 148 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 28/02/1984, 42 tuổi

Số 30, Phố Phong Đoài, P. Ninh Phong, TP. Ninh Bình

Cập nhật: 20/05/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Ninh Bình
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Là người trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình nhiệt huyết và tận tâm trong công việc. Kỹ năng giao tiếp, vi tính văn phòng, kỹ năng viết lách, soạn thảo văn bản và tạo biểu mẫu, kỹ năng lắng nghe và phân tích vấn đề, kỹ năng giải quyết mâu thuẫn.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học KHXH&NV, ĐH Quốc Gia Hà Nội

Báo chí và truyền thông - Đại học

2004 → 2008

Trong thời gian sinh viên tôi có tham gia các công việc làm thêm: Gia sư, tiếp thị, cộng tác viên viết bài trên các trang báo Các hoạt động xã hội: Tham gia chương trình sinh viên tình nguyện, hiến máu nhân đạo,...

Kĩ năng

Kỹ năng giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, tư duy xử lí tình huống
Office và các kỹ năng liên quan nghiệp vụ văn phòng
kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên nhân sự tại Khách sạn The Reed

9/2014 → 11/2020 (6 năm 2 tháng)

Ninh Bình, Việt Nam

- Tư vấn cho cấp trên các qui định của luật lao động, luật bảo hiểm, luật công đoàn sao cho phù hợp với Doanh nghiệp. - Tuyển dụng: Kế hoạch, đăng tuyển, thu hồ sơ, phỏng vấn tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới vào làm việc. - Quản lý hồ sơ nhân sự bằng file cứng, file excel, phần mềm smile - Đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng năm, xét tăng lương, thăng tiến, nhân viên xuất sắc hàng tháng. - Đào tạo nhân viên (Định hướng, diện mạo cá nhân, nội quy quy định, quy trình làm việc,…) - Quan hệ lao động: Thủ tục hợp đồng, thủ tục bảo hiểm, xử lý các khiếu nại của CBNV, xử lý các tình huống phát sinh từ phía người lao động. - Kế hoạch phát triển nhân lực nội bộ, ngân sách lao động hàng năm,… - Soạn thảo nội quy quy định, chính sách đãi ngộ, quy trình làm việc,…. - Giám sát thực hiện các nội dung trên, chế tài đối với các trường hợp không tuân thủ nội quy và quy trình làm việc. - Phát triển văn hóa doanh nghiệp (kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ) (Kết hợp với công đoàn cơ sở). - Truyền thông các nội dung trên tới toàn thể CBNV - Thực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu của cấp trên. - Tăng giảm và các chế độ Bảo hiểm cho người lao động - Thực hiện các thủ tục theo quy định của Nhà nước và các báo cáo định kỳ cho các sở ban ngành, và chuẩn bị và thực hiện đề cương thanh tra các ngành khi có yêu cầu của các sở ban ngành. - Điều phối nhân sự sao cho hợp lý và đảm bảo năng suất lao động được cao nhất - Tổng hợp lịch làm việc, chấm công, báo cơm ca, theo dõi suất ăn hàng tháng, theo dõi chi phí cost căng tin. - Theo dõi thư đến, thư đi, theo dõi và cấp phát đồng phục cho nhân viên Và các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc. Lý do nghỉ việc: Thay đổi môi trường tìm kiếm cơ hội học hỏi mới

Mong muốn về công việc

Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. Nơi làm việc: Ninh Bình Thu nhập mong muốn: Thỏa thuận

Giải thưởng

Đoàn viên xuất sắc

9/2019

Liên đoàn lao động trao tặng bằng khen cá nhân cho đoàn viên xuất sắc năm 2019

Thông tin tham khảo

Nguyễn Thị Bích Vân - Kế toán trưởng

Khách sạn The Reed

vanntb@thereedhotel.com - 0983833388

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile