Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1177191-vo-dang-khoa 1177191-vo-dang-khoa.pdf
Võ Đăng Khoa

Võ Đăng Khoa

Hồ sơ 5 sao 119 Lượt xem hồ sơ

Nam, 30/11/1979, 46 tuổi

Xã Bình Nguyên huyện Thăng Bình Tỉnh Quảng Nam

Cập nhật: 02/06/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Quảng Nam
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499

Giới thiệu bản thân

• Sau nhiều năm làm việc, tôi đã tích lũy được kinh nghiệm và sở trường sau: Có kiến thức tốt về các kỹ thuật cơ, điện và nhiệt. Có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật cơ điện, quản lý con người, có kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, hành vi, chịu được áp lực công việc cao, thiết bị bảo trì dự đoán và vật tư dự phòng tối thiểu, am hiểu về vật liệu cơ điện, quản lý và giao hàng vật tư. Lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện kế hoạch làm việc, báo cáo tóm tắt tiến độ công việc thực hiện. Có kiến thức về ISO, 5S, an toàn lao động, an toàn điện, phòng cháy chữa cháy, thành thạo CNTT văn phòng ... • Chịu trách nhiệm về các dịch vụ tập trung của toàn bộ Tòa nhà / Khách sạn / Khu nghỉ dưỡng và thường điều tra - bảo trì tất cả các hệ thống MEP, như: hệ thống STP, phòng máy biến áp và hệ thống máy phát điện, hệ thống bơm nước, hệ thống HVAC, hệ thống báo cháy - hệ thống phòng cháy chữa cháy , thang máy và thang máy, camera quan sát, hệ thống gas LPG cho nhà bếp, ... Và Phối hợp với các bộ phận chức năng khác để duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan bên trong và bên ngoài cho các mục tiêu chung của Công ty chúng tôi. Trợ lý trực tiếp cho đội ngũ Chủ đầu tư cho tất cả hệ thống M & E và giải pháp bảo mật của toàn bộ tòa nhà trong suốt thời gian xây dựng và mở cửa trở lại, luôn tuân theo tiêu chuẩn Khách sạn và Khu nghỉ dưỡng • Luôn làm việc cùng với nhóm Trụ sở chính trong thời gian mở cửa trở lại để đảm bảo nhóm Kỹ thuật của Khách sạn và Khu nghỉ dưỡng cần tuân thủ tất cả các hội thảo về thiết lập kỹ thuật, thiết lập, làm việc với tất cả nhóm dự án để T & C tất cả hệ thống M & E và bàn giao từ nhóm dự án chủ sở hữu. • Hỗ trợ COO, GM, Chủ tịch phỏng vấn tất cả nhóm Kỹ thuật để hoàn thành tất cả các vị trí cần thiết và làm việc với HRM, FC để tuân theo ngân sách quản lý Kỹ sư đã được phê duyệt từ Chủ sở hữu. • Làm việc với nhóm dự án để sắp xếp tất cả các khóa đào tạo cho nhóm Kỹ thuật về hệ thống M & E và tiếp quản tất cả các tài liệu, như bản vẽ được xây dựng cho tất cả hệ thống của toàn bộ tòa nhà từ nhóm Dự án chủ sở hữu. • Luôn luôn giám sát bàn giao cho tất cả các nhà thầu MEP, Nhà thầu ID và chịu trách nhiệm hoàn toàn về hoạt động của bộ phận Kỹ thuật và nhóm Bảo vệ hỗ trợ hàng ngày. • Phối hợp với Housekeep để sửa chữa tất cả các khiếm khuyết trong phòng khách hàng ngày bằng lệnh làm việc và kiểm soát PMP. Hỗ trợ đội ngũ vệ sinh để rửa, làm sạch tất cả các khu vực công cộng, làm sạch và hút bụi tất cả các hồ cá, ... • Hợp tác với F & B để chuẩn bị thiết bị cần thiết cho Chức năng hoặc B.E.O (Thứ tự tổ chức sự kiện tiệc)Làm việc với nhóm FO, nhóm Housekeeper và nhóm Dự án để thực hiện tất cả lịch bảo trì phòng ngừa bên trong tất cả Phòng khách và Khu vực công cộng (sửa chữa tất cả các khiếm khuyết của phòng khách, Tòa nhà, Biệt thự, Khu vực công cộng với đầy đủ nội thất, đồ đạc, thiết bị và các thứ khác cơ sở vật chất). Đẩy lịch bảo trì phòng ngừa sang Giám sát kỹ thuật, A.C.E cần theo dõi và hoàn thành đúng hạn, kiểm tra tất cả các báo cáo danh sách kiểm tra, làm việc cùng với HKP Manager để đảm bảo mọi thứ được thực hiện đúng. • Cung cấp dịch vụ thủ công kỹ thuật cần thiết cho sự an toàn và hoạt động hiệu quả của các cơ sở nghỉ dưỡng. • Giám sát và kiểm soát chương trình tiết kiệm năng lượng (Điện, nước, ga, dầu khí) từ các bộ phận khác. • Cung cấp thêm đào tạo cho nhân viên để cải thiện các kỹ năng của họ: Chải chuốt, Kỹ năng kỹ thuật, Kế hoạch tiết kiệm năng lượng, Kiểm soát vật liệu, kiểm kê tại tất cả các kho kỹ thuật; làm yêu cầu mua hàng và làm theo PR, PO SOP. • Theo dõi năng lượng sử dụng hàng ngày cho tất cả Khách sạn - Khu nghỉ mát và báo cáo cho Tổng Giám đốc; Kiểm soát tài chính nếu mức tiêu thụ tăng lên, hãy kiểm tra để tìm lý do và tìm giải pháp tốt nhất để kiểm soát. • Báo cáo cho Tổng Giám đốc tất cả các sự cố xảy ra trong ca, giải pháp khắc phục và kiểm soát tất cả các nhiệm vụ cải tạo của Khách sạn - Khu nghỉ dưỡng của chúng tôi bằng báo cáo hàng ngày / hàng tuần và hàng tháng. Và làm việc cùng với nhóm Người làm vườn để khắc phục và kiểm soát tất cả khu vực Cảnh quan, hỗ trợ nhóm Người làm vườn để duy trì tất cả hệ thống tưới nước xung quanh Khu nghỉ mát.

Trình độ học vấn chuyên môn

Trường Trung Học điện 3 ở thành phố Hội An tỉnh Quảng Nam

Quản lý sửa chửa đường dây và trạm - Trung cấp

1999 → 2001

Kĩ năng

Quản lý
Có khả năng làm việc chăm chỉ dưới áp lực và chăm chú; kỹ năng phục vụ khách tuyệt vời; lãnh đạo mạnh mẽ; giao tiếp tốt, tổ chức và mối quan hệ; kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, kiểm soát lưu trữ tốt. - Hiểu biết và nắm bắt kiến thức về kỹ thuật cơ khí, đi

Kinh nghiệm làm việc

Công nhân vận hành máy, Nhân viên tổ Bảo trì, Tổ trưởng tổ bảo trì cơ điện tại Công ty cổ phần FOCOCEV Quảng Nam

10/2001 → 9/2009 (7 năm 11 tháng)

Quảng Nam, Việt Nam

Quản lý tổ cơ điện, theo dõi lập kế hoạch sửa chữa máy móc thiết bị hàng ngày, Làm công việc theo dõi bảo trì dự đoán thiết bị hàng ngày, hàng quý và hàng năm, theo dõi hệ thống pccc xưởng sản xuất ...

Quản đốc nhà máy tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Phương Hoa

10/2009 → 3/2011 (1 năm 4 tháng)

Kon Tum, Việt Nam

Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động của xưởng sản xuất tinh bột sắn.

Quản lý sản xuất tại Công ty liên doanh trồng và chế biến cây nguyên liệu giấy xuất khẩu Quảng Nam

3/2011 → 5/2013 (2 năm 2 tháng)

Quảng Nam, Việt Nam

Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng sản xuất công ty, Quản lý điều hành toàn bộ công việc, nhân sự làm ở xưởng sản xuất, Báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày cho ban giám đốc, Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị ở xưởng, lập và giám sát kế hoạch bảo trì dự đoán thiết bị và kế hoạch sửa chữa thiết bị hàng ngày ở xưởng sản xuất. Làm ISO, 5S và các công cụ quản lý sản xuất khác ...

Phó phòng phụ trách phòng kỹ thuật sản xuất tại Chi nhánh công ty CP tinh bột sắn Phú Yên - Nhà máy tinh bột sắn Kon Tum.

6/2013 → 11/2017 (4 năm 5 tháng)

Kon Tum, Việt Nam

Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động của xưởng sản xuất cùng với nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn cụ thể sau: 4. NHIỆM VỤ: 4.1 Chỉ đạo và điều hành 03 ca sản xuất, tổ cơ điện theo kế hoạch sản xuất của nhà máy, nhằm đảm bảo an toàn cho thiết bị, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư, nguyên nhiên vật liệu, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an toàn thực phẩm. 4.2 Phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân, bộ phận của phòng thực hiện công việc và kiểm tra kết quả thực hiện công việc. 4.3 Chỉ đạo và kiểm tra việc thống kê tiêu hao vật tư, tổng kết, báo cáo kết quả sản xuất, đề xuất vật tư để phục vụ cho sản xuất, thay thế và dự phòng trong từng đợt sản xuất. 4.4 Triển khai lập các kế hoạch và tham mưu cùng Ban lãnh đạo về kế hoạch sản xuất, lịch sản xuất, lịch vệ sinh thiết bị, kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị, các phương án cải tiến kỹ thuật và qui mô mở rộng sản xuất… theo định hướng của nhà máy. 4.5 Báo cáo tình trạng và nguyên nhân sự cố thiết bị, đề xuất, tham mưu với lãnh đạo về phương án sửa chữa, cải tạo thiết bị… nhằm nâng cao năng suất, ổn định chất lượng, an toàn thực phẩm. 4.6 Thường xuyên phối hợp cùng phòng Tổng Hợp và KCS – Môi trường để phân tích, đánh giá các chỉ tiêu liên quan đến sản xuất, năng suất và chất lượng sản phẩm. Các nguyên nhân làm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động sản xuất và đưa ra phương án khắc phục, phòng ngừa. 4.7 Hướng đẫn, đào tạo cho nhân viên thuộc phòng, các Trưởng/phó ca, công nhân trong ca sản xuất, tổ cơ điện…tiếp thu, nâng cao trình độ chuyên môn về quản lý, tay nghề vận hành, sửa chữa thiết bị, qui trình công nghệ và xử lý các sự cố xảy ra trong dây chuyền. 4.8 Tiếp thu và lắng nghe ý kiến của các bộ phận cấp dưới trong lĩnh vực quản lý sản xuất, sửa chữa, cải tạo thiết bị, nâng cao năng suất, ổn định chất lượng và an toàn trong lao động. 4.9 Tạo môi trường làm việc tốt và thân thiện để khuyến khích, động viên cho CB CNV thuộc phòng, nâng cao năng lực, trình độ, phát huy các sáng kiến cải tạo thiết bị, công nghệ… nâng cao năng suất, ổn định chất lượng và giảm chi phí tiêu hao trong SX. 4.10 Thường xuyên theo dõi, ghi nhận và đánh giá trình độ, năng lực làm việc, ý thức chấp hành nội qui, kỷ luật lao động của CB CNV. 4.11 Tham mưu và đề xuất lên Ban lãnh đạo về các phương án khuyến khích, động viên, khen thưởng, kỷ luật và việc cho tổ chức đào tạo, phổ biến kiến thức, kiểm tra sát hạch tay nghề của từng cá nhân, bộ phận thuộc phòng quản lý. 4.12 Tham gia việc thực hiện đánh giá nội bộ về hệ thống quản lý ISO đang áp dụng, theo kế hoạch đánh giá của nhà máy và có biện pháp khắc phục các điểm chưa phù hợp sau khi đánh giá. 5. TRÁCH NHIỆM 5.1 Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo nhà máy về năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả trong sản xuất. Kết quả thực hiện các kế hoạch trong sản xuất, lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị. 5.2 Chịu trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành nhân sự, đề xuất vật tư, các chỉ tiêu định mức tiêu hao trong sản suất, bảo dưỡng sửa chữa thiết bị. 5.3 Chịu trách nhiệm chính trong công tác an toàn thực phẩm, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ. 6. QUYỀN HẠN 6.1 Quyết định các biện pháp xử lý kỹ thuật trong các ca sản xuất, việc thực hiện bảo dưỡng sửa chữa thiết bị trên dây chuyền sản xuất. 6.2 Quản lý điều hành SX, phân công, điều tiết lao động thuộc phòng hợp lý, nâng cao năng suất, ổn định chất lượng, đảm bảo tiến độ và đúng yêu cầu kỹ thuật. 6.3 Cho dừng sản xuất và các công việc khác khi thấy không đảm bảo an toàn. 6.4 Đình chỉ công việc đối với CN CNV thuộc phòng, nếu phát hiện cố tình làm việc sai qui trình, vi phạm nghiêm trọng nội qui, qui định của nhà máy hoặc không đảm bảo sức khỏe khi làm việc. 6.5 Đề xuất lên Ban lãnh đạo nhà máy về các giải pháp quản lý, cải tiến thiết bị, công nghệ… nhằm nâng cao năng suất, ổn định chất lượng, an toàn cho con người và thiết bị. 6.6 Kiến nghị lên Ban lãnh đạo nhà máy về các vấn đề không hợp lý trong công việc.

Trưởng bộ phận kỹ thuật tại Khách sạn Fivitel Hội An và nhà hàng Lamoka Hội An

11/2017 → 5/2020 (2 năm 5 tháng)

Hoi An, Quảng Nam, Việt Nam

Quản lý giám sát các hoạt động bộ phận kỹ thuật với chức năng và nhiệm vụ sau: - Chức năng: quản lý, giám sát các hệ thống kỹ thuật và thiết bị trong khách sạn đảm bảo vận hành tốt, không gặp sự cố, trục trặc trong quá trình hoạt động - Nhiệm vụ: theo dõi, bảo trì thường xuyên các thiết bị trong khách sạn; sửa chữa các công cụ, thiết bị khi có yêu cầu của bộ phận khác; thực hiện công việc trang trí sân khấu, chuẩn bị âm thanh cho hội trường khi khách sạn có hội nghị, hội thảo hoặc khi có yêu cầu

Mong muốn về công việc

Bản thân mong muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, cạnh tranh và chuyên nghiệp để bản thân có cơ hội phát huy khả năng, công hiến góp phần đem lại sự phát triển đi lên của quý công ty.

Giải thưởng

Giải xuất sắc tập Đoàn

1/2020

Giải thưởng xuất sắc năm 2019 được tập đoàn FVG khen thưởng cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc công việc năm 2019

Thông tin tham khảo

Nguyễn Thị Trâm - Giám đốc điều hành

Khách sạn Fivitel Hội An

nguyenthitram011995@gmail.com - 0346963746

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile