Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1244374-luc-gia-bao 1244374-luc-gia-bao.pdf
Lục Gia Bảo

Lục Gia Bảo

Hồ sơ 5 sao bạc 163 Lượt xem hồ sơ

Nam, 28/11/1996, 29 tuổi

90 Lê Sát, P. Tân Quý, Q. Tân Phú, TP. HCM

Cập nhật: 23/08/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Giám sát
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành, Ẩm thực
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Cao đẳng Kinh tế - Đối ngoại TP.HCM

Quản trị nhà hàng khách sạn - Cao đẳng

2015 → 2018

Kĩ năng

Quản lý
Pha chế
Pha chế
Quản lí thời gian
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Pha chế rượu và cà phê ý
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Parttime, Tổ trưởng tại CỬA HÀNG NN STORE

3/2016 → 3/2019 (2 năm 11 tháng)

TP. HCM

- Bán hàng, làm thức ăn, pha chế đồ uống cho khách hàng trên menu theo định lượng, công thức có sẵn. - Kiểm tra hàng hóa, nguyên vật liệu nhập kho, xuất kho. - Kiểm kê công cụ dụng cụ hằng tuần, hằng tháng. - Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong ca làm việc. - Hướng dẫn nhân viên mới cách làm thức ăn, pha chế đồ uống đúng theo công thức, cách sử dụng các thiết bị, máy móc trong cửa hàng và phục vụ khách hàng.

Cửa hàng Trưởng tại CÔNG TY TNHH BODYFRIEND

4/2019 → 7/2020 (1 năm 2 tháng)

TP.HCM

1. Quản lý nhân viên và hoạt động kinh doanh của cửa hàng - Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên theo tuần, theo tháng, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên. - Giám sát, hỗ trợ nhân viên khi không có mặt ở cửa hàng qua camera, điện thoại, teamview. - Tuyển dụng nhân sự (pha chế, phục vụ) và đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới tại cửa hàng. - Tiếp nhận và xử lý các sự việc phát sinh liên quan đến cửa hàng, nhân viên, khách hàng. - Pha chế, đảm bảo thức uống pha chế đúng công thức, đề xuất cải tiến công thức với Quản lý cấp trên. - Tổng kết doanh thu hàng ngày, đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu đề ra. - Lập kế hoạch, đề xuất các chương trình để thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh thu của cửa hàng. 2. Quản lý hàng hóa, tài sản tại cửa hàng - Kiểm tra nguyên vật liệu tồn kho, gửi báo cáo đặt hàng về Kế toán, Thu mua hàng tuần. - Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên vật liệu nhập kho, xuất kho. - Tổ chức kiểm kê công cụ dụng cụ, tài sản cố định của cửa hàng hàng tháng, liên hệ bảo trì sửa chữa các thiết bị hư hỏng, báo cáo, giải trình cho cấp trên về các tài sản hư hỏng, mất mát.

Mong muốn về công việc

- Ngắn hạn (3 - 5 năm): Có một công việc ổn định, trở thành một quản lý cửa hàng xuất sắc. Tích lũy thêm kinh nghiệm, kiến thức về cafe, thức uống. Nâng cao kỹ năng quản lý, xử lý công việc chính xác và nhanh chóng. Làm được các món thức uống mới đặc sắc. - Dài hạn (>5 năm): Có cơ hội trở thành một Quản lý hệ thống cửa hàng F&B

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Lê Thị Lan Huệ - Sales Teamleader

Công ty TNHH Bodyfriend

lanhue3012@gmail.com - 0903164465

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile