Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1273228-cao-tuan-duy 1273228-cao-tuan-duy.pdf
Cao Tuấn Duy

Cao Tuấn Duy

Hồ sơ 5 sao 56 Lượt xem hồ sơ

Nam, 16/08/1989, 36 tuổi

42 đường 1B, P.Phú Mỹ, Q.7, TPHCM

Cập nhật: 10/09/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Lĩnh vực
Khác

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Tổ chức công việc
Tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp ứng xử
Kỹ năng nghiệp vụ.

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng phòng hành chính nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Găng Tay Nam Việt

9/2016 → 2/2019 (2 năm 5 tháng)

Hồ Chí Minh

- Xây dựng và duy trì nội quy công ty. - Xây dựng chính sách và quy trình hoạt động phòng HCNS. - Theo dõi và kiểm tra tính công và tính lương hàng tháng. - Theo dõi và xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ chính sách của công nhân viên. - Theo dõi, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo công nhân viên. - Bố trí và thực hiện việc thuyên chuyển chức vụ, bộ phận của nhân viên. - Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự gởi các cơ quan quản lý nhà nước. - Báo cáo các công tác nhân sự cho Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự.

Trưởng phòng hành chính nhân sự tại Công Ty TNHH Walkie Talkie Vietnam

4/2019 → 8/2020 (1 năm 4 tháng)

Hồ Chí Minh

- Tuyển dụng Giáo Viên Việt Nam & Nước Ngoài. - Xây dựng và duy trì nội quy công ty. - Xây dựng chính sách và quy trình hoạt động. - Theo dõi và kiểm tra tính công và tính lương hàng tháng. - Theo dõi và xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ chính sách của công nhân viên. - Theo dõi, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo công nhân viên. - Bố trí và thực hiện việc thuyên chuyển chức vụ, bộ phận của nhân viên. - Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự gởi các cơ quan quản lý nhà nước.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile