Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1283615-tonny-vo 1283615-tonny-vo.pdf
Tonny Vo

Tonny Vo

Hồ sơ 5 sao 45 Lượt xem hồ sơ

Nam, 21/05/1977, 49 tuổi

356 Trần Văn Đang, P.11,Q.3

Cập nhật: 23/09/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá), Tiếng Nhật (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Với những kinh nghiệm làm việc tại Nhật, Singapore cũng như tại Việt Nam , củng với kinh nghiệm sống , thêm vào sự siệng năng chịu học hỏi, tôi luôn mong muốn có những nổ lực cống hiến tại nơi làm việc với phương châm: sự phát triển của công ty cũng chính là sự tồn tại của tôi. Có kinh nghiệm setup, lên thực đơn phù hợp từng concept, sale-marketing tăng doanh thu và giá trị thương hiệu. Kỹ năng điều hành, training...

Trình độ học vấn chuyên môn

CTH INTERNATIONAL SCHOOL- SINGAPORE

Diploma hospitality and tourism industry - Trung cấp

2017 → 2018

Cử Nhân QTKD

QTKD - Đại học

2000 → 2004

Cử Nhân Cao Đẳng Phần Mềm

CNTT - Cao đẳng

1996 → 2000

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

PGĐ KD tại Chuỗi ẩm thực kiêm phó phòng SMKT SUỐI TIÊN

12/2017 → 10/2020 (2 năm 10 tháng)

Hồ Chí Minh

 Chịu trách nhiệm lên kế hoạch phát triển hệ thống và doanh thu nhà hàng ( 7 nhà hàng ).  Lên dự án phát triển các mô hình dự án mới phù hợp với xu hướng. Bistro, BBQ Garden…  Kết hợp với bếp trưởng lên thực đơn mới, tính cost, chi phí và giá thành phù hợp với các nhu cầu khách hàng.  Đẩy mạnh doanh thu từ khách đoàn, khách doanh nghiệp và vãng lai. Thực hiện các chương trình kích cầu tại nhà hàng, phát triển mảng online và triển khai mô hình B2B.  Đánh giá năng lực của các đối thủ cạnh tranh kinh doanh cùng nghành nghề trên khu vực đó, có kế hoạch thay đổi điều chỉnh kịp thời.  Tham mưu cho BGĐ về điều hành, kiểm soát chi phí, đào tạo lực lượng kếthừa.  Tham mưu BGĐ về việc chuẩn hóa phục vụ, thức ăn.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile