Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1383110-le-tuan-kiet 1383110-le-tuan-kiet.pdf
Lê Tuấn Kiệt

Lê Tuấn Kiệt

Hồ sơ 5 sao 101 Lượt xem hồ sơ

Nam, 01/08/1978, 47 tuổi

Tổ 2A- Khu 5A - Phường Bãi Cháy - TP Hạ Long - Tỉnh Quảng Ninh

Cập nhật: 23/02/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Tổng giám đốc/ Giám đốc
Mức lương mong muốn
40 - 50 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hải Phòng, Đà Nẵng, Quảng Ninh, Lào Cai, Kiên Giang
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499

Giới thiệu bản thân

- Yêu thích làm việc trong ngành dịch vụ, thích khám phá các thử thách trong ngành dịch vụ du thuyền, khách sạn, nhà hàng trong môi trường chuyên nghiệp. - Năm 2006 là Quản lý cấp cao người Việt Nam đầu tiên trên các du thuyền cao cấp trên Vịnh Hạ long. - Đã tham gia đào tạo Quản lý khách sạn, Quản lý du thuyền, Hướng dẫn viên tiếng Anh, Nhận viên phục vụ cho các công ty Du thuyền, nhà hàng tại Hạ long. - Có kinh nghiệp làm việc tại môi trường với áp lực cao, số lượng nhân sự 245 người. Có kỹ năng truyền cảm hứng, thuyết trình, đào tạo. - Có chứng chỉ đánh giá chứng chỉ nghề quốc gia - Chuyên ngành Nhà hàng

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học Ngoại Ngữ Hà Hội

Nghiên cứu ngôn ngữ Tiếng Anh - Đại học

1999 → 2003

Tham gia giảng dạy chuyên ngành Food & Beverage cho khách sạn nhỏ.

Kĩ năng

Training and Development
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Tổ chức công việc
Quản lý
Quản lí thời gian

Kinh nghiệm làm việc

Giám đốc điều hành tại Indochina Junk JSC

3/2015 → Hiện tại

Hạ long

Quản lý vận hành 6 thương hiệu du thuyền hạng sang tại Hạ Long với 6 phòng ban và 245 nhân viên. Lên ngân sách, kết hoạch vận hành năm mới với mục tiêu, kết hoạch đặt ra và kiểm soát Kiểm soát dịch vụ các du thuyền phù hợp với thương hiệu và dịch vụ cam kết với khách hàng Triển khai gói các sản phẩm mới trong năm và đào tạo nhân viên các bộ phận liên quan thực hiện dịch vụ, bán sản phẩm, chăm sóc khách hàng. Lên kết hoạch nâng cấp bảo dưỡng, cơ sở vất chất và lên đà cho các tầu nhằm du trì một dịch vụ tốt nhất Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới các bộ phận và đào tạo lại nhân viên theo định kỳ, về dịch vụ khách hàng, kỹ năng chuyên môn nghề./... Ngăn chặn sự mất an toàn, đảm bảo an toàn cho khách hàng, nhân viên và cơ sở vật chất Giải quyết khiếu nại khách hàng nhằn đảm bảo khách hàng hài long ở mức độ cao nhất trong dịch vụ Cùng các trưởng bộ phận Hoàn thiện các Quy trình, Hướng dẫn của các bộ phận Tạo các cơ chế làm việc tốt nhằm mang lại doanh thu tối đa cho công ty và thúc đẩy các quyền lợi về thu nhập của nhân viên.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile