Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1399215-hieu-duc 1399215-hieu-duc.pdf
Hiếu Đức

Hiếu Đức

Hồ sơ 5 sao 52 Lượt xem hồ sơ

Nam, 30/10/1989, 36 tuổi

D4 - Tân Hưng - Quận 7

Cập nhật: 14/03/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
25 - 99
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

• Cao đẳng Kinh Doanh Công Nghệ

Quản Trị Kinh Doanh - Cao đẳng

2009 → 2012

• Trung cấp kinh doanh công nghệ NBK

Công Nghệ Thông Tin - Trung cấp

2007 → 2009

Kĩ năng

Quản lý
Quản lí thời gian
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

Quản Lý Vận Hành (Restaurant Manager) tại Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng – Golden Gate

10/2017 → 4/2020 (2 năm 6 tháng)

HCMC

- Quản lý vấn đề tài chính, kiểm kê, chỉ tiêu doanh thu của nhà hàng - Quản lý chất lượng thức ăn tiêu chuẩn về hình ảnh, định lượng và phong cách, chất lượng phục vụ đúng với quy trinh , quy chuẩn của chuỗi nhà hàng beer club Vuvuzela - Quản lý nhân sự, đánh giá nhân viên mới thông qua thái độ lao động, và đánh giá nhân viên cũ thông qua kiến thức và kỹ năng - Giao tiếp,tim hiểu nhu cầu thực tế và giải quyết tình huống phát sinh hoặc thấc mắc của khách hàng - Lập ra các chiến lược kinh doanh dựa vào phân tích P&L để tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh của nhà hàng - Hoàn thành các chỉ tiêu sau về doanh thu, và KPIs của nhà hàng - Kiểm soát chi phí (lương, hủy hàng, thất thóat, chi phí điện, nước...) - Thường xuyên tổ chức các buổi tranning cho nhân viển để dào tạo nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nhân viên phục vụ , cũng như truyền đạt nhắc nhở cho nhân viên về các trương trình marketting của nhà hàng - Vận hành nhà hàng theo nguyên tắc chính xác và có tốc độ - Sắp xếp lịch làm việc phân công điều phối linh hoạt công việc cho nhân viên dựa vào tiểu sử kinh doanh, yếu tố thời tiết , yếu tố ngày lễ tết - Thực thi và truyền đạt liên tuc các chương trình marketting của nhà hàng

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo