Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1399357-ung-vien-le-thi-thu-huong 1399357-ung-vien-le-thi-thu-huong.pdf
Ứng Viên Lê Thị Thu Hương

Ứng Viên Lê Thị Thu Hương

Hồ sơ 5 sao vàng 44 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 16/04/1983, 43 tuổi

97/5/17 Phan Chu Trinh, phường 2, Tp. Vũng Tàu

Cập nhật: 14/03/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trợ lý, thư ký
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Không biết)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
25 - 99
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khác

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Ngoại thương Tp. Hồ Chí Minh

Kinh tế Đối ngoại - Đại học

2001 → 2005

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Kỹ năng nghiệp vụ.
Kỹ năng giao tiếp ứng xử

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Hành chính Tổng hợp tại Công ty CP Dầu khí Thái Bình Dương

12/2013 → 9/2020 (6 năm 9 tháng)

Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thư ký Tổng Giám đốc. - Quản lý, mua sắm trang thiết bị Văn phòng. - Soạn thảo, quản lý các Văn bản hành chính, quản lý hồ sơ, tài liệu. - Liên hệ với các nhà cung cấp, mua và làm thủ tục liên quan đến Bảo hiểm tài sản của Công ty. - Tham gia Công tác Tuyển dụng của Công ty khi có nhu cầu

Công tác tuyển dụng – Đào tạo / Công tác Nhân sự tại Công ty CPDV & ĐT PTN Đông Nam Bộ

10/2020 → 3/2021 (4 tháng)

Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Công tác tuyển dụng – Đào tạo - Lập kế hoạch định biên Nhân sự. - Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm. - Triển khai các Kênh tuyển dụng theo kế hoạch đã được duyệt, sắp xếp theo thứ tự ưu tiên tuyển dụng. - Tổ chức tuyển chọn hồ sơ, đánh giá hồ sơ phù hợp, liên hệ mời ứng viên tới phỏng vấn theo quy trình. - Gửi thư mời ứng viên trúng tuyển. 2. Công tác Nhân sự - Tạo bảng mô tả công việc từng vị trí. - Kiểm soát quá trình thử việc của ứng viên. - Kiểm soát thời hạn ký kết các Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động. - Làm thủ tục đánh giá kết thúc thử việc theo quy trình. - Báo cáo và thực hiện các nhiêm vụ khác theo yêu cầu.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile