Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Giám sát
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học SPKT TP. Hồ Chí Minh
Kỹ thuật điện - điện tử - Cao đẳng
2008 → 2011
Kĩ năng
| Sửa chữa hệ thống điện, điện tử | |
| Teamwork | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. | |
| Quản lý |
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng kỹ thuật tại CTY cổ phần quản lý bất động sản Kim Cương Xanh
1/2016 → 4/2020 (4 năm 3 tháng)
Hồ Chí Minh, Việt Nam
♦ Tháng 01/2016 đến tháng 04/2020 làm việc tại công ty cổ phần quản lý bất động sản Kim Cương Xanh • Địa chỉ: 64 Hoàng Quốc Việt, Phú Mỹ, Quận 7, Tp.HCM • Điện thoại: (028) 3785 1366 – 0938.723.638 • Website: kimcuongxanh.com • Nhiệm vụ - Lập kế hoạch năm bảo trì sữa chữa thiết bị hệ thống của toà nhà. - Phân bổ kế hoạch công việc theo quý, tháng, tuần - Triển khai kế hoạch công việc, theo dõi và báo cáo tiến độ công việc về cho cấp trên - Giám sát và báo cáo các hoạt động của nhà thầu đang triển khai công việc tại dự án - Tư vấn cho Chủ đầu tư / Bạn quản trị các vấn đề liên quan đến toàn bộ hệ thống kỹ thuật của toà nhà. - Kiểm tra, lên phương án xử lý và làm đề xuất xử lý gửi về cấp trên, chủ đầu tư/bạn quản trị. - Tổ chức nhân sự thực hiện công việc tại dự án đang quản lý. * Trách nhiệm: - Đảm bảo từng hệ thống kỹ thuật luôn trong trạng thái hoạt động và được kiểm tra bảo dưỡng định kỳ - Có mặt tại dự án khi có sự cố kỹ thuật sảy ra. - Báo cáo trung thực về hiện trạng của hệ thống kỹ thuật và công việc tại dự án về cho lãnh đạo công ty. - Tổ chức phân bổ nhân sự thực hiện công việc phù hợp và hài hoà - Động viên, đôn đốc và giám sát nhân viên kỹ thuật nghiêm túc thực hiện các công việc được giao, công việc định kỳ. - Tổ chức họp đội nhóm một tuần một lần để nắm bắt những khó khăn trong công việc lấy ý kiến của thành viên để đưa ra hướng giải quyết tốt nhất. Tăng sự gắn kết của các thành viên trong dự án và hiệu quả trong công việc - Tổ chức diễn tập cứu hộ tháng máy và diễn tập PCCC nội bộ định kỳ - Lập tờ trình đề xuất phương án xử lý phải đúng với thực tế, đầy đủ chi tiết, thời gian trùng khớp hiện trạng của hệ thống, * Điều tôi học hỏi được: - Cách tổ chức phân bổ và quản lý công việc - Được đào tạo về cách tổ chức đội nhóm thực hiện công việc. - Qua từng dự án tôi có thêm có thêm nhiều kiến thức về các hệ thống kỹ thuật của toà nhà và quy trình vận hành và xử lý sự cố của từng hệ thống. * Dự án tham gia: + Chúng cư Linh Trung - Trưởng kỹ thuật + Chúng cư Thủy Lợi 4-Nhân viên + Chúng cư Hoàng Anh Gold House - Trợ lý kỹ sư trưởng + Chúng cư PN-Techcon - Trợ lý kỹ sư trưởng + Chúng cư Ngọc Lan - Trưởng kỹ thuật Người Thàm khảo: * Ms Hạnh - Công tác tại : CTY CP quản lý BĐS Kim Cương Xanh - Vị Trí: Trưởng ban quản lý chung cư Phú Mỹ, Quận 7 - SĐT: 0984652234 * Mr Quang: - Công tác tại: CTY CP quản lý BĐS Kim Cương Xanh - Vị trí: Kỹ sư trưởng tại dự án PN-Techcon, Quận Phú Nhuận - SĐT: 0978930977 KỸ NĂNG: - Thiết kế đồ hoạ - Làm website - làm phần mềm - Thành thạo vi tính văn phòng và IT văn phòng. - Lập trình điều khiển tự động - Kỹ năng giao tiếp - Dễ dàng thích nghi với môi trường mới - Kỹ năng làm việc theo nhóm - Lập kế hoạch -Tư duy sáng tạo - Giải quyết vấn đề
Mong muốn về công việc
Giải thưởng
Thông tin tham khảo
Nguyễn Thị Hạnh - Trưởng bàn quản lý
CTY cổ phần quản lý bất động sản Kim Cương Xanh
thihanh@kimcuongxanh.com.vn - 0984652234



Zalo