Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Nhân viên
5 - 8 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
N/A
25 - 99
Resort/ Khu Du lịch
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
CHI NHÁNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA TP.HCM
KỶ THUẬT VIÊN TIN HỌC - Trung cấp
2002 → 2004
TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỶ NGHỆ DÂN LẬP TP.HCM
ĐIỆN - ĐIỆU TỬ - Cao đẳng
2001 → 2004
Kĩ năng
| Giao tiếp | |
| Teamwork | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
NHÂN VIÊN PHÒNG GIÁO DỤC TƯ VẤN tại TRUNG TÂM GDDN VÀ GQVL NHỊ XUÂN - TRỰC THUỘC LỰC LƯỢNG TNXP
10/2007 → 3/2009 (1 năm 4 tháng)
HCMC
- Tư vấn cho gia đình học viên về quy trình cai nghiện tự nguyên, tiếp xúc với thân nhân học viên, giải đáp các thắc mắc, xử lý các kiến nghị của gia đình trong thẩm quyền cho phép; Quản lý học viên tự nguyện trên phần mềm máy vi tính, thực hiện các báo cáo theo quy định của đơn vị
NHÂN VIÊN PHÒNG KẾ HOẠCH; PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH; TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH tại CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP TNXP
4/2009 → 6/2021 (12 năm 2 tháng)
HCMC
- Tham gia cùng Ban quản lý dự án của Công ty trong việc xây dựng lập các dự án đầu tư của Công ty, tính toán các thông số kỹ thuật, kinh tế của dự án nhằm đảm bảo khi triển khai dự án phải đạt được hiệu quả về kinh tế. - Tham mưu xây dựng các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; theo dõi các thông số kỹ thuật của đàn vật nuôi nhằm kịp thời báo cáo đề xuất Tổng Giám đốc biện pháp xử lý khi không đạt về các thông số kỹ thuật; Báo cáo sơ kết, tổng kết việc thực hiện chăn nuôi của từng đối tượng vật nuôi, đánh giá, phân tích các nguyên nhân đạt hoặc không đạt về các chỉ tiêu kỹ thuật từ đó rút ra những kinh nghiệm, bài học nhằm tổ chức chăn nuôi ngày một tốt hơn. - Tham mưu xây dựng quy chế tiền lương tiền thưởng của Công ty nhằm mục đích gắn kết người lao động với công ty 1 cách lâu dài, có tính kích thích sự ham muốn làm việc của người lao động để tăng năng suất lao động. Chỉ đạo việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động: tiền lương, tiền thưởng, các chế độ theo thỏa ước lao động tập thể và các chế độ bảo hiểm cho người lao động. Tham mưu xây dựng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo nhằm tạo không khí sôi nổi thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trong toàn Công ty. - Thực hiện các chế độ chính sách BHXH cho người lao động. - Quản trị tài sản, thiết bị máy móc trong toàn công ty. - Chủ trì phối hợp với các đơn vị xây dựng kịch bản và tổ chức các sự kiện, các gian hàng triển lảm sản phẩm của Công ty. - Là ADMIN website adeco.com.vn, thực hiện việc quảng bá thương hiệu của Công ty trên môi trường Iternet, thiết kế các baner, bảng hiệu cho Đại lý, khách hàng; viết và đăng tải tin tức trên các trang mạng khác nhằm thu hút lượt người xem và tạo tính thân thiện với Google để SEO các từ khóa của công ty lên Top. - Lắp ráp, cài đặt, bảo trì hệ thống máy tính trong toàn Công ty và các Chi nhánh. - Quản trị hệ thống mạng LAN, WAN, Email, các thiết bị văn phòng của Công ty. - Ngoài ra bản thân còn kiêm nhiệm các chức danh Bí Thư Chi đoàn cơ sở; Chủ tịch Công đoàn sở. Xây dựng các chương trình, kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần giúp người lao động giải tỏa những căn thẳng, tái tạo tinh thần để người lao động phấn khởi và làm việc tốt hơn.



Zalo