Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1581816-vu-van-hao 1581816-vu-van-hao.pdf
Vũ Văn Hào

Vũ Văn Hào

Hồ sơ 5 sao 136 Lượt xem hồ sơ

Nam, 12/11/1979, 45 tuổi

Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

Cập nhật: 17/03/2022

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
40 - 50 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Toàn Quốc
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
1.000 - 4.999
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành
Lĩnh vực
Resort/ Khu Du lịch

Giới thiệu bản thân

Strength is the Housekeeping Set up, Operate, Training and Build a roadmap for human resource development

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học Thương Mại Hà Nội

Quản Trị Khách Sạn Du Lịch - Đại học

1998 → 2002

- Ability to Setup Room for the Resorts project with regulations -model 1067 Room key and Responsible for operating - Develop the operational standards for Hotels/Resorts five star - Develop the operational processes and training materials for HK and Laundry. Develop the full package of hotel operational SOPs, get it approved and put to use - Develop organizational charts, tasks and functions, JDs for the Training Department of Hotel Management Company and properties - Develop the 2019 budget for the Training Department of Hotel Management Company, and review budgets of training departments in properties - Develop the training plan, manage training and corporate culture activities in Hotel Management Company. Review the plans of properties - Make training plans and manage training including orientation, getting ready for high seasons - Plan, provide documents, hand over and guide properties in vocational testing for operational staff of Flamingo hotels - Provide training for in-house trainers of properties, food safety and breakage prevention for F&B and Kitchen, communication cards, guests’ complaint handling. Hand over SOPs to HK and Laundry - Can develop training plan and schedule based on capability frame/JDs of each position in hotel. - Support HR in candidate interviews, review of JDs for managerial positions - Support HK and Laundry to handle operational issues: warehouse management, HR, assets, Back to back… - Support Inspection & QC to develop samples and conduct audits at properties

Kĩ năng

Kỹ năng ra quyết định
Quản lí thời gian
Training and Development
Tổ chức công việc
Quản lý

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên gia setup, đào tạo, vận hành tại Flamingo Holding Group

12/2018 → 12/2021 (3 năm )

Hà Nội

Responsible for the Setup Room for the Flamingo Cat Ba project with regulations -model 1067 Room key - Room Manager position from June 2020 to August 2020 (Opening period) - Develop the operational standards for Flamingo Hotels/Resorts - Develop the operational processes and training materials for HK and Laundry of Flamingo. Develop the full package of hotel operational SOPs, get it approved and put to use - Develop organizational charts, tasks and functions, JDs for the Training Department of Flamingo Hotel Management Company and properties - Develop the 2019 budget for the Training Department of Flamingo Hotel Management Company, and review budgets of training departments in properties - Develop the training plan, manage training and corporate culture activities in 2019 for Flamingo Hotel Management Company. Review the plans of properties - Make training plans and manage training including orientation, getting ready for high seasons - Plan, provide documents, hand over and guide properties in vocational testing for operational staff of Flamingo hotels - Provide training for in-house trainers of properties, food safety and breakage prevention for F&B and Kitchen, communication cards, guests’ complaint handling. Hand over SOPs to HK and Laundry - Can develop training plan and schedule based on capability frame/JDs of each position in hotel. - Support HR in candidate interviews, review of JDs for managerial positions - Support HK and Laundry to handle operational issues: warehouse management, HR, assets, Back to back… - Support Inspection & QC to develop samples and conduct audits at properties

Mong muốn về công việc

Mong muốn được làm việc trong môi trường có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và sự nghiệp để phục vụ xã hội. Chế độ đãi ngộ tốt và nhân văn

Giải thưởng

Hoàn thành xuất sắc công việc được giao

12/2020

Đã hoàn thành xuất sắc công việc được giao năm 2020 với vai trò Chuyên gia Setup và đào tạo

Thông tin tham khảo

Đinh Thị Nga - Giám Đốc Setup/Đào Tạo

Flamingo Holding Group

monicadinh@gmail.com - 0917383112

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo