* Mục tiêu ngắn hạn: Mong muốn trở thành nhân viên suất sắc trong lĩnh vực công việc đang phụ trách mang lại lợi nhuận, uy tín cũng như giá trị thương hiệu cho doanh nghiệp. Phát triển, tích luỹ kinh nghiệm, kiến thức chuyên ngành góp phần vào sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp trên thị trường. * Mục tiêu dài hạn: (3 năm): Trở thành Quản lý, trưởng nhóm trong lĩnh vực công việc, chịu trách nhiệm về quy trình điều hành, tổ chức, mục tiêu phát triển cũng như giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện công việc theo yêu cầu của doanh nghiệp.