Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
TRAN XUAN NGOC

TRAN XUAN NGOC

Hồ sơ 5 sao 314 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 25/12/1978, 46 tuổi

12 Nội khu Hưng Gia 4 P. Tân phong Q.7 TPHCM

Cập nhật: 01/02/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 1 08:59 30/01/2023
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành, Hành chính, nhân sự, Khác
Lĩnh vực
Trường nghề/ Tuyển dụng, Cơ sở y tế, Khác

Giới thiệu bản thân

I graduated from Hanoi University of Economics and have a Bachelor of Commerce in Business Administration, training certificate in human resource management, hospital health management… I am a very responsible person. Motivated and a fast learner. I like to participate in group activities and can also manage my schedule well.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học quốc gia Hà Nội

Quản trị kinh doanh - Đại học

2007 → 2012

Business plan and strategy specialist Sales assistant (sales admin), Market Development staff, Sales supervisor Sales area manager Regional sales manager, At the human resources department… Human Resource Management and Training Specialist, Recruitment specialist in HR department, Head of HR/HR Manager,...

Kĩ năng

Quản lý
Quản lí thời gian
Quản lý
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Tổ chức công việc
Business Administration, Human Resource Management

Kinh nghiệm làm việc

Quản trị nhân sự, trường phòng hành chính (Human Resource Management, Manager of Administration) tại Phòng khám AsiaClinic

12/2015 → 12/2020 (5 năm )

Ho Chi Minh

- Planning the overall HR strategy for the business (both short and long term) - Coordinating with the Director/Head of Department to develop functions, duties/job descriptions of positions in the department. - Directly recruit personnel (according to authority) to meet the human resource needs in the company. - Productivity management and recruitment brand development: Recruitment planning, recruitment channel development, recruitment communication, - Planning appropriate policies to attract talented people for the company. - Hoạch định chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn) - Phối hợp với Giám đốc/Trưởng phòng xây dựng chức năng, nhiệm vụ/mô tả công việc của các vị trí trong phòng. - Trực tiếp tuyển dụng nhân sự (theo thẩm quyền) đáp ứng nhu cầu nhân sự trong công ty. - Quản lý năng suất và phát triển thương hiệu tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng, - Hoạch định các chính sách phù hợp để thu hút người tài cho công ty.

Leader tại SOS Vietnam

10/2013 → 12/2015 (2 năm 2 tháng)

Ho Chi Minh

Nhân viên, leaders tại Sanofi, Abbott,

4/2003 → 9/2013 (10 năm 5 tháng)

Hồ Chí Minh

Nhân viên kinh doanh, Trình dược viên, quan ly TDV ( Sales, Pharmaceutical representation (Sale Rept), Pharmacist Manager

Mong muốn về công việc

- Graduated in Human Resources, Administration and other related disciplines - 15 years of experience or more in the field of Human Resource Management with similar positions - Experience in implementing short and long-term HR strategies and plans (HR strategy, Training plan, Policies - Regulations in the enterprise). - Experience in solving internal problems, good 1-1 working ability. - Leadership and team leadership skills. - Presentation, communication, persuasion and negotiation skills - Working systematically

Giải thưởng

Awards Bussiness

12/2006

Nhân viên xuất sắc

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo