I. Quan điểm: Lấy hiệu quả để đánh giá năng lực và trình độ. II. Mục tiêu dài hạn: Mong chờ tìm công việc trong lĩnh vực chuyên môn. Tích cực họi hỏi mở mang kiến thức, kinh nghiệm, để đóng góp cho sự phát triển Công Ty và ổn định nghề nghiệp phát triển bản thân. Mục tiêu ngắn hạn: a) Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp. b) Ham muốn học hỏi những thứ mới trong công việc và những người đi trước. c) Phấn đấu phát triển bản thân trong công việc. III. Kĩ năng 1. Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel) 2. Kiến thức và kinh nghiệm về quản lý vận hành bộ phận bếp nhà hàng, khách sạn 3. Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Kỹ năng quản lý nhân sự 4. Khả năng làm việc trong áp lực để đáp ứng mục đích của công ty IV. NHẬN XÉT BẢN THÂN 1. Tính cách: Tính trung thực, sự sáng tạo, sự cống hiến, tính kỷ luật, sự quyết tâm. 2. Điểm mạnh: Kiến thức và kinh nghiệm về quản lý vận hành bộ phận bếp nhà hàng, khách sạn. 3. Điểm yếu: Sự cầu toàn, tính thẳng thắn, trung thực.