Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
N/A
N/A
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI
Giám đốc Nhân sự - Khác
2022 → 2022
Bộ Kế hoạch và Đầu tư – Trung tâm hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa phía nam
Giám đốc Điều Hành - Khác
2022 → 2022
Đại học Khoa học Huế
Toán học - Đại học
2004 → 2008
Kĩ năng
Quản lý | |
Training and Development | |
Tổ chức công việc | |
Nhận diện và quản trị rủi ro | |
Phân tích và xử lý vấn đề | |
Quản trị Nhân sự |
Kinh nghiệm làm việc
Phó Giám đốc tại Công ty CP CNSH Rừng Hoa Đà Lạt
6/2017 → Hiện tại
Đà Lạt, Lâm Đồng
Công ty Cổ phần Công nghệ Sinh học Rừng Hoa Đà Lạt Quy mô: 500 lao động Lĩnh vực hoạt động: Ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất nông nghiệp; sản xuất và xuất khẩu cây giống Nuôi cấy mô; Thương mại và Dịch vụ du lịch, Nhà hàng, khách sạn. Chức vụ/ Vị trí: Phó Giám đốc Công việc/Nhiệm vụ chính: - Điều hành hoạt động các phòng ban: Hành chính - Nhân sự, Cơ điện - Kỹ thuật, Công nghệ thông tin, Cảnh quan. Cụ thể: * Phòng hành chính – Nhân sự: + Điều hành, giám sát thực hiện các công tác chính sách tiền lương, An toàn - Vệ sinh lao động, An toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy và chữa cháy; lập hồ sơ phòng cháy và chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, hồ sơ phòng cháy và chữa cháy rừng mùa khô, hồ sơ môi trường. + Tham mưu, sửa đổi chính sách lương, thưởng tại công ty. + Soạn thảo mô tả công việc cho từng chức vụ cụ thể của bộ phận Nhân sự, phối hợp soạn thảo mô tả công việc cho các phòng ban. + Định biên nhân sự các bộ phận. + Lập, ban hành và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định của công ty. + Hướng dẫn và giám sát thực hiện các công tác hành chính. + Cập nhật các văn bản pháp luật mới để áp dụng trong từng thời kỳ. + Xử lý kỷ luật lao động. + Đề xuất và giám sát việc thực hiện tuyển dụng và bổ dụng nhân sự phù hợp với định biên và sơ đồ tổ chức của công ty. + Thiết lập chương trình đào tạo, tìm kiếm các nguồn đào tạo chất lượng cao với chi phí thấp nhất cho các cấp quản lý tại Công ty thông qua các mối quan hệ mật thiết với hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng, các chuyên gia đào tạo trong và ngoài tỉnh. ** Phòng Cơ điện Kỹ thuật: + Điều hành đội ngũ cơ điện kỹ thuật để đảm bảo vận hành hệ thống toàn công ty. + Giám sát vận hành hệ thống điện công nghiệp, tính toán và ra quyết định xử lý các sự cố điện xảy ra + Tư vấn giải pháp thực hiện các công tác bảo trì với chi phí thấp nhất và đảm bảo tính hiệu quả, ổn định của cơ sở vật chất, thiết bị toàn công ty. *** Phòng Công nghệ thông tin: + Điều hành trực tiếp phòng công nghệ thông tin, đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin, máy móc thiết bị văn phòng hoạt động ổn định. + Tư vấn lắp đặt và ứng dụng kinh nghiệm của bản thân vào hoạt động vận hành thiết bị CNTT. ****Bộ phận cảnh quan: + Giám sát và điều hành hoạt động của bộ phận cảnh quan công viên dưới tán rừng. + Nghiên cứu và tư vấn các loại cây trồng phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng từng khu vực. Ngoài ra còn chịu trách nhiệm giám sát và vận hành một số lĩnh vực: + Thực hiện các dự án tại Doanh nghiệp, đề án bảo vệ môi trường chi tiết của dự án. - Thay mặt Tổng Giám đốc làm việc trực tiếp với các cơ quan hữu quan như: Sở Tài nguyên Môi trường, Sở Lao động thương binh và xã hội, Công an Phòng cháy chữa cháy, Chi cục Kiểm Lâm, Chi cục trồng trọt và bảo vệ thực vật, UBND phường sở tại, UBND Thành phố,… - Giám sát và tư vấn, hỗ trợ vận hành các khối sản xuất, dịch vụ du lịch, nhà hàng, khách sạn. - Trưởng ban ISO - OHSAS - Thừa ủy quyền Tổng Giám đốc điều hành một số hoạt động khác