Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Giám sát
8 - 12 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại Học Tài Chính - Marketing
Quản Trị Kinh Doanh - Đại học
2011 → 2015
Kĩ năng
Quản lý | |
Quản lí thời gian | |
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
Tài xế xe Hợp Đồng ( Hiện Nay ) tại Công Ty Dịch Vụ Vận Chuyển Gia Hào
6/2023 → / (2 năm 3 tháng)
Hồ Chí Minh
- Vận chuyển khách hàng theo hợp đồng nhà xe : chạy các tuyến đường theo chỉ địnhTham gia giai đoạn phòng chống dịch Covid -19 ( lái xe chở oxi ) - Phụ trách quản lý đội xe vệ sinh và kiểm tra bảo dưỡng xe khi khách thuê - Trung gian xe thuê cá nhân và khách thuê Miền Tây ( Tiền Giang , Bến Tre , Cần Thơ , An Giang ) Miền Nam ( Đồng Nai , Bảo Lộc , Bình Dương , Tây Ninh
Area Supervisor ( Giám sát khu vực ) F&B tại Tập đoàn KIDO ( TTV ) ChukChuk/ Bánh Mì Ơi
6/2023 → 6/2023 ()
Hồ Chí Minh
- Phối hợp với Operations Manager thiết lập kế hoạch điều hành và duy trì tiêu chuẩn tại các Cửa hàng thuộc khu vực phụ trách - Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh trong khu vực được giao để đạt mục tiêu kinh doanh ( KPI, Sales, P/L, QSC …. ) -Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng tiêu chuẩn quản trị ngành F&B - Đại diện cho Khối Vận Hành làm việc trực tiếp với các đối tác trực tiếp và gián tiếp của Công ty (Khối Back Office) những việc liên quan đến Cửa Hàng trong khu vực phụ trách - Xây dựng và trực tiếp quản lý đội ngũ Quản Lý Cửa Hàng trong khu vực mình phụ trách - Xây dựng & điều hành, đào tạo đội ngũ nhân sự đạt hiệu quả theo số lượng và chất lượng (quản lý định biên & giờ công nhân sự, hoàn thành các chỉ số về công việc, chất lượng nhân viên, đào tạo & có phương án dự phòng khi biến động)
Store Manager ( Tommy Jeans / Hilfiger ) Retail tại Công Ty TNHH Thời Trang & Mỹ Phẩm Âu Châu
6/2023 → 6/2023 ()
Hồ Chí Minh
+ Quản lý bán hàng: - Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao- Làm các báo cáo cần thiết cho công việc, do cấp trên yêu cầu, phổ biến - Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên. + Quản lý sản phẩm: - Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách. - Lên danh sách hàng, đồng phục cần mua và mua thêm.- Báo cáo cho Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy + Quản lý nhân viên: - Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra. - Bảo đảm tất cả nhân viên trong Cửa hàng phải có ý thức và thực hiện tốt việc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của Công ty + Quản lý hình ảnh nhãn hàng: - Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. - Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa. - Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng… - Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng.
Supervisor: ( Giám Sát Rạp ) tại Công Ty TNHH Lottecinema Việt Nam
6/2023 → Hiện tại
Hồ Chí Minh
- Lập báo cáo Stock hàng ngày/hàng tháng/hàng năm, đối chiếu số lượng thực tế với số liệu báo cáo - Báo cáo số liệu thực phẩm tiêu hao, tổng hợp chương trình khuyến mãi kèm phiếu giảm giá - Chịu trách nhiệm KPI sản lượng bán hàng theo tháng/quý/năm -Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng, đánh giá, ký hợp đồng với nhân viên thời vụ -Theo dõi và phát triển các chương trình đào tạo, thi đua hàng tháng cho nhân viên thời vụ -Chấm công, xếp lịch làm việc, cập nhật ngày nghỉ phép trong tháng của nhân viên trong rạp -Theo dõi chi phí nhân sự, so sánh với các rạp cùng quy mô và có kế hoạch sử dụng chi phí nhân sự hiệu quả