Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Giám sát
12 - 20 triệu
Tiếng Anh (Trung bình)
1.000 - 4.999
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Cao Đẳng Du Lịch Sài Gòn
Quản Trị Khách Sạn - Nhà Hàng - Cao đẳng
2011 → 2014
Kĩ năng
Profiency in MS offices | |
Phỏng vấn tuyển dụng |
Kinh nghiệm làm việc
Chuyên viên Headhunter tại CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU BẾP Á ÂU - HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU
4/2018 → / (7 năm 2 tháng)
Đồng Nai
- Tuyển dụng nhân sự cho Nhà hàng - Khách sạn - Tổ chức sự kiện giữa Trường và Nhà hàng - Khách sạn - Hỗ trợ việc làm và thực tập cho Học viên - Phát triển hình ảnh thương hiệu đến các Nhà hàng - Khách sạn
Giám Sát Tuyển dụng & Xử lý quan hệ lao động tại CÔNG TY TNHH JAPFA COMFEED VIỆT NAM
4/2020 → Hiện tại
Đồng Nai
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công, nghỉ bù, nghỉ phép của lao động Outsourcing - Tổng hợp và thực hiện chấm công cuối tháng cho lao động Outsourcing - Xử lý hồ sơ nhân viên mới - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban - Tư vấn các vị trí cần tuyển dụng của các phòng ban - Lên kế hoạch tuyển dụng, liên kết mở rộng các đầu mối tuyển dụng. - Liên kết với các Trường ĐH/CĐ tạo nguồn ứng viên. - Sàn lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng các Trưởng Phòng Ban. - Đào tạo nhân viên mới về văn hóa, chính sách và các qui định của Công ty - Tìm hiểu thị trường lao động, tư vấn các chính sách phúc lợi lên Giám Đốc Nhân Sự để thu hút nguồn ứng viên - Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ lao động, giải đáp thắc mắc chế độ chính sách nhân sự - Tư vấn định biên và vẽ sơ đồ tổ chức cho các phòng ban bằng Microsoft Visio - Sắp xếp, hướng dẫn và đào tạo Nhân viên P. Nhân Sự - Thực hiện Báo cáo MOR của HR: New Employee Report, Recruitment Report, Turnover Report - Xử lý quan hệ lao động