Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
30 - 40 triệu
Tiếng Anh (Giỏi)
4 sao
Quản lý, điều hành
Khách sạn/ Khu căn hộ
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Kinh doanh và công nghệ Hà Nội
Quản Trị Kinh Doanh - Đại học
2008 → 2012
Kĩ năng
| Quản lý | |
| Quản lí thời gian | |
| Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
| Training and Development | |
| Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
General Manager tại Aravelle Suites
10/2025 → Hiện tại
Hà Nội
Planning, establishing, preparing for the opening, and ensuring the successful and efficient operation of a 189-key hotel apartment project, while achieving the Owner's objectives in terms of revenue, profitability, service quality, and brand positioning.
General Manager tại Canvas Da Nang Hotel
12/2022 → 10/2025 (2 năm 10 tháng)
Đà Nẵng
Provide strategic leadership and oversee all hotel operations, ensuringfinancial performance, service excellence, and team productivity.Successfully increased occupancy from 56% to 80% within two years,boosted revenue by 53%, and maintained operating costs 25% belowbudget. Improved guest satisfaction ratings to consistently above 8.8across major review platforms. Led a 70+ staff team, optimizeddepartmental performance, and implemented marketing and salesstrategies that increased direct bookings by 35%..
Sale Manager tại Ha long Plaza Hotel
9/2017 → 8/2018 (11 tháng)
Hạ Long
Developed corporate and group markets. Maintained and expandedrelationships with travel agencies, event organizers, and major corporations. Supported the implementation of sales campaigns andspecial promotional packages to attract new clients.
Sale Manager tại Paos Sapa Leisure
8/2019 → 2/2021 (1 năm 6 tháng)
Sapa
Managed and developed OTA sales channels, optimizing content,pricing, and promotions to enhance visibility and conversion rates.Expanded OTA partnerships, increasing room revenue by 20% in thefirst half year. Analyzed market trends and competitor activities toadjust sales strategies, ensuring stable occupancy year-round.
Front Office Manager tại Khách sạn Hạ Long Palace
6/2013 → 9/2017 (4 năm 3 tháng)
Hạ Long
Started as a Front Office staff member and advanced to DepartmentHead. Gained comprehensive knowledge of hotel systems, operations,and problem-solving skills. Managed and trained staff in accordancewith 4-star service standards. Developed and improved operationalprocedures, enhancing the department’s expertise and overall serviceefficiency.




Zalo