Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Nguyễn Dũng Sơn Tùng

Nguyễn Dũng Sơn Tùng

Hồ sơ 5 sao vàng 52 Lượt xem hồ sơ

Nam, 04/03/1995, 30 tuổi

bến vân đồn Q4 HCM

Cập nhật: 22/05/2025

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Outlet Manager
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Cần Thơ
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
10 - 24
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành, Ẩm thực
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Self-introduction I’m an operations-focused F&B manager with strong execution, a structured mindset, and a track record of hitting KPIs across multiple outlets. I specialize in cost control, team development, and enhancing guest experiences through service quality. Key Strengths Multi-unit operations & brand consistency Cost & labor optimization Internal talent development & SOP training Cross-functional collaboration (Marketing, R&D, etc.) Continuous improvement mindset Competitive Advantages Disciplined and highly accountable Experienced with international guests and multicultural teams Proactive and solution-oriented in high-pressure environments Areas to Improve Tendency to expect high standards from team members — currently improving delegation and team support. Learning to balance task execution with emotional recognition through regular 1:1 check-ins.

Trình độ học vấn chuyên môn

Saigon Tourist Hospitality

Restaurant Management - Trung cấp

2019 → 2022

Graduated with distinction

Kĩ năng

Quản lý
Quản lý thời gian
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

Senior Manager tại Sushi Way

12/2021 → 4/2024 (2 năm 4 tháng)

Hồ Chí Minh

Multi-Branch Management: supervised 2–4 locations with 100% brand consistency across all branches. Business Model Transformation: successfully transitioned from Cloud Kitchen to Casual Dining model (April 2022). Cost Optimization: - Reduced and maintained COGs from 37% to 34%. - Lowered COL from 18% to 14–15%. Team Development: trained and promoted 1 Restaurant Manager and 1 Supervisor from internal staff. System Building: - Developed comprehensive onboarding training modules. - Standardized branch operations through SOP. Product R&D: initiated and co-developed new menu items aligned with business strategy. Marketing Collaboration: co-created promotional campaigns and contributed to overall marketing strategy.

Assistant Manager tại Sakura Yakiniku

4/2024 → 4/2025 (1 năm )

Hồ Chí Minh

Revenue Optimization: expanded customer base (Increased foreign guest ratio from 25% to 60% of total covers.) Service Quality Enhancement: - Employee name mentions in Google reviews increased by 100%. - Collaborated with Japanese Brand Supervisor to develop Omotenashi-standard training modules and SOPs. Cost Optimization: - Reduced food waste rate from 3.5% to 2% of total revenue. - Improved staff productivity by 20%.

Mong muốn về công việc

- Cơ hội thử thách ở vị trí cao hơn - Được đào tạo hướng dẫn chuyên sâu về ngành và quản trị - Có Mentor

Giải thưởng

MVP Outlet of the Year

3/2023

Achieved 110% of sales KPI at Sushiway Restaurant.

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo