Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2622653-nguyen-thi-ngoc-phuong 2622653-nguyen-thi-ngoc-phuong.pdf
Nguyễn Thị Ngọc Phượng

Nguyễn Thị Ngọc Phượng

Hồ sơ 5 sao 109 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 10/01/1992, 33 tuổi

224/1A Lương Định Của,P.Thủ Thiêm Quận 2,TPHCM

Cập nhật: 03/08/2025

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Khác (nêu rõ tại giới thiệu bản thân) (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
Trên 5.000

Giới thiệu bản thân

Lợi thế : kinh nghiệm làm việc phong phú,từng làm nhiều cụm nhà hàng Phan thiết- Đồng Nai- TPHCM,quản lý cụm nhiều mô hình nhà hàng khác nhau,kỹ năng quản lý,tính kỉ luật cao,yêu cầu công việc đối với cấp dưới cao, mong muốn công việc luôn tốt và hoàn hảo. hạn chế: kỹ năng ngoại ngữ chưa tốt

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Quản lý
Pha chế
Quản lí thời gian
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Pha chế rượu và cà phê ý
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

Quản lý nhà hàng - Quản lý cụm tại Công ty cố phần trải nghiệm toàn cầu

10/2023 → Hiện tại

Hồ Chí Minh

- Thời gian này quản lý cụm Đồng Nai - Mong muốn tìm cơ hội phát triển mới cao hơn - Kinh nghiệm phong phú về vận hành nhà hàng từng mở rất nhiều brand trong công ty đa dạng mô hình, ngoài ra kinh nghiệm trước dày dạn trong ngành fastfood, Coffee

Mong muốn về công việc

- Mong muốn tìm công việc nhiều thử thách được training bài bản - Môi trường công việc happy,thoải mái thử sức nhiều thử thách mới - Mong muốn được làm vị trí mới nhiều thử thách hơn,tích lũy kinh nghiệm mới và dùng kinh nghiệm đang có áp dụng vào công ty,brand - Có được mức lương phù hợp với năng lực và quy trình đánh giá thăng tiến khách quan

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo