Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Lương Văn Phong
160 Lượt xem hồ sơ
Nam, 10/09/1984, 41 tuổi
06 Chu Văn An, Phường Nam Đông Hà, Quảng Trị
Cập nhật: 01/06/2026
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Trên 20 năm
Tổng giám đốc/ Giám đốc
Thỏa thuận
Tiếng Anh (Trung bình), Tiếng Trung (Trung bình)
5 sao
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Văn hóa Tp.Hồ Chí Minh
Quản trị Du lịch - Đại học
2002 → 2005
HỌC VẤN & PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN ❖ Cử nhân Du lịch– Đại học Văn hóa TP.HCM ❖ Chứng chỉ Tổ chức & Điều hành Sự kiện ❖ Chứng chỉ Quản trị Điều hành & Quản trị Tài chính Khách sạn VTOS ❖ Chứngchỉ Quản trị & Huấn luyện Doanh nghiệp– ActionCOACH
Kĩ năng
| Quản lý | |
| Quản lí thời gian | |
| Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
| Training and Development | |
| Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
QUẢN LÝ TỔ CHỨC SỰ KIỆN CÁC GIẢI GOLF–VGA TẠI TP.HỒ CHÍ MINH, ĐIỀU HÀNH VÀ HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH tại Freelandcer
5/2004 → 9/2014 (10 năm 4 tháng)
Thành phố Hồ Chí Minh
Freelandcer
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH –HỆ THỐNG KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH tại Tập đoàn Mường Thanh - Khách sạn, Khu sinh thái và Golf
10/2014 → 10/2019 (5 năm )
Hà Nội
▪ Tham gia điều hành setup giai đoạn tiền khai trương các khách sạn thành viên hệ thống Mường Thanh. ▪ Quản lý nhiều cơ sở khách sạn trong hệ thống như Mường Thanh Quảng Trị, Lý Sơn, Hội An, Quảng Bình. ▪ Cải thiện mạnh mẽ hiệu quả kinh doanh, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận. ▪ Chuẩn hóa quy trình vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ. ▪ Xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa và văn hóa làm việc kỷ luật.
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH –DỰ ÁN TIỀN KHAI TRƯƠNG CÁC RESORT 5 SAO (MANLI, FLC, GLORY) tại FLC Hotels & Resorts
1/2020 → 9/2021 (1 năm 8 tháng)
Hà Nội
▪ Điều hành toàn bộ giai đoạn tiền khai trương các Resort tại Quảng Bình, Vĩnh Phúc, Sơn Tây (Hà Nội) trong bối cảnh dịch SAR-Covid. ▪ Thiết kế cơ cấu tổ chức, hệ thống vận hành và kế hoạch nhân sự. ▪ Phối hợp nhà đầu tư, đơn vị tư vấn và Ban Điều hành dự án để hoàn thiện công năng đưa vào vận hành. ▪ Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống SOP, quy trình kiểm soát, báo cáo điều hành. ▪ Đảm bảo sẵn sàng vận hành theo tiêu chuẩn cao cấp.
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH – KHU NGHỈ DƯỠNG & TỔ HỢP DỊCH VỤ (VINPEARL) tại Vinpearl Hotel & Resorts - Tập Đoàn VinGroup
11/2021 → 5/2022 (5 tháng)
Hà Tĩnh
▪ Quản lý vận hành Khu nghỉ dưỡng tích hợp Lưu trú– F&B– Giải trí. ▪ Kiểm soát ngân sách, chi phí và cải thiện hiệu quả tài chính. ▪ Thiết lập kỷ luật vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng. ▪ Đảm bảo sẵn sàng vận hành theo tiêu chuẩn cao cấp giai đoạn hồi phục dịch SAR–Covid. ▪ Báo cáo trực tiếp Tổng Giám Đốc về hiệu quả hoạt động.
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH KHU VUI CHƠI & GIẢI TRÍ QUY MÔ LỚN (VINPEARL) tại VinWonders
5/2022 → 8/2025 (3 năm 3 tháng)
Vinh, Nghệ An
▪ Chịu trách nhiệm toàn diện về P&L, ngân sách, kiểm soát chi phí và hiệu quả vận hành. ▪ Lãnh đạo tiền khai trương và vận hành tổ hợp vui chơi giải trí quy mô lớn 37ha. ▪ Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống SOP, quy trình kiểm soát, báo cáo điều hành. ▪ Tối ưu cơ cấu nhân sự, phân bổ nguồn lực và hiệu suất lao động. ▪ Phối hợp trực tiếp với Ban Điều hành Tập đoàn trong xây dựng chiến lược vận hành theo từng giai đoạn.
Google
Facebook
Zalo
