Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2786762-doan-mong-ngoc 2786762-doan-mong-ngoc.pdf
Đoàn Mộng Ngọc

Đoàn Mộng Ngọc

Hồ sơ 5 sao vàng 22 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 30/01/1993, 33 tuổi

20/7 đường 7, KP.16, phường Hiệp Bình, TP.HCM

Cập nhật: 30/03/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Trưởng ca
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao

Giới thiệu bản thân

Giám sát vận hành với hơn 7 năm kinh nghiệm trong môi trường dịch vụ, chuyên quản lý vận hành, xây dựng SOP, kiểm soát chất lượng và cải thiện phối hợp liên phòng ban. Có kinh nghiệm vận hành đa điểm (gần 20 chi nhánh mini spa trong bệnh viện), đồng thời tham gia triển khai và vận hành các chương trình, sự kiện với đối tác doanh nghiệp. Định hướng phát triển trong lĩnh vực vận hành tại các doanh nghiệp đang mở rộng.

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Training and Development
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Training and Development
Tổ chức công việc
Quản lý

Kinh nghiệm làm việc

Giám sát nhà hàng tại Kin Hotel (Chuỗi khách sạn)

12/2024 → 2/2025 (2 tháng)

Việt Nam

Giám sát vận hành buffet cho hệ thống 3 khách sạn (50 - 250 khách/ngày) Chuẩn hóa quy trình phục vụ và điều phối nhân sự Kiểm soát nguyên vật liệu, hạn chế thất thoát và tối ưu chi phí Thiết lập quy trình luân chuyển hàng hóa giữa các chi nhánh Phối hợp triển khai và theo dõi kế hoạch vận hành

Giám Sát Vận Hành tại Mommy Spa (Chuỗi gần 20 Mini spa)

3/2025 → 1/2026 (10 tháng)

Việt Nam

Xây dựng và chuẩn hóa SOP vận hành cho hệ thống gần 20 mini spa Giám sát vận hành đa điểm, đánh giá và tối ưu quy trình Phối hợp liên phòng ban, nâng cao hiệu quả vận hành Phân tích điểm mạnh – điểm yếu từng chi nhánh, đề xuất cải tiến Triển khai và theo dõi kế hoạch vận hành toàn hệ thống Ghi nhận, xử lý và cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành Lập kế hoạch, điều phối nhân sự và vận hành các chương trình, sự kiện với đối tác doanh nghiệp (50–200 khách)

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile