Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2788570-to-huynh-my-hao-vivian 2788570-to-huynh-my-hao-vivian.pdf
Tô Huỳnh Mỹ Hảo (Vivian)

Tô Huỳnh Mỹ Hảo (Vivian)

Hồ sơ 5 sao vàng 55 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 12/10/2001, 24 tuổi

Tân Bình, HCM

Cập nhật: 13/04/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Đà Nẵng, Kiên Giang, Khánh Hòa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành, Kinh doanh & tiếp thị
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Nhân viên khách sạn với kinh nghiệm trong lĩnh vực Reservations, có khả năng xử lý booking, làm việc với OTA/agent và phối hợp nội bộ hiệu quả. Cẩn thận, chi tiết, quen với quy trình vận hành và hỗ trợ team sales. Mong muốn phát triển theo hướng Sales Coordinator để nâng cao kỹ năng commercial và quản lý khách hàng.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học Tôn Đức Thắng

Quản trị Nhà Hàng - Khách sạn - Đại học

2019 → 2023

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Tổ chức công việc
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Quản lí thời gian

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Đặt phòng tại Khách sạn Eastin Grand Hotel Saigon

4/2023 → Hiện tại

tp. Hồ Chí Minh

Mong muốn về công việc

Mong muốn làm việc ở vị trí Sales Coordinator/Sales Administrator/Reservation tại môi trường khách sạn chuyên nghiệp, nơi có thể phát huy kinh nghiệm vận hành, đồng thời học hỏi thêm về sales và quản lý khách hàng. Ưu tiên môi trường ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.

Giải thưởng

Employee of the Month (General Manager’s Encouragement Award)

12/2024

Recognized with Employee of the Month (General Manager’s Encouragement Award) three times (Dec 2024, May 2025, Dec 2025) for consistent performance and service excellence.

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile