Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Outlet Manager
30 - 40 triệu
Hà Nội
Tiếng Nhật (Khá)
4 sao
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Du lịch và khách sạn
Khách sạn - Đại học
2015 → 2018
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
AM tại Sushi tei aeon mall Hải Phòng
7/2024 → 9/2025 (1 năm 2 tháng)
Việt Nam
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của nhà hàng - kiểm soát trực tiếp chất lượng đồ ăn và chất lượng phục vụ . - lên kế hoạch chi phí hàng tháng ( pnl ) - trực tiếp sử lý complaim của khách hàng - kết hợp với phòng mKt đưa ra những chương trình ưu đãi cho khách hàng - lên kế hoạch đào tạo nhân viên hàng tuần - làm báo cáo tuần gửi OM hàng tuần . - giám sát trực tiếp bộ phận FOH và BOH , liên quan đến quy trình IC , QA . - kiểm kê hàng tháng , giải trình chêch lệch kiểm kê hàng tháng với kế toán . - lên kế hoạch bảo quản tài sản của nhà hàng .
FBM tại Khách sạn Heritage Hàm Long
9/2025 → / (9 tháng)
Việt Nam
Xây dựng, tổ chức, thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh của nhà hàng theo mục tiêu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. - Kiểm soát, giám sát và thực hiện chỉ tiêu doanh số của nhà hàng. - Xây dựng các chương trình khuyến mại theo từng thời điểm trong năm để thúc đẩy doanh thu nhà hàng. - Phối hợp với bếp trưởng hệ thống để không ngừng sáng tạo nên những món ăn mới độc đáo để thu hút khách hàng. - Đảm bảo khách hàng luôn luôn không bị trở ngại khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng. - Duy trì môi trường làm việc thân thiện và thử thách cho đội ngũ nhân viên, - Chịu trách nhiệm tìm cách cải tiến dịch vụ của nhà hàng. Đảm bảo khách hàng hài lòng cảm thấy nhà hàng là nơi thưởng thức món ăn thú vị, tiện lợi và đội ngũ nhân viên thân thiện - Đảm bảo tính sẵn có của đồ ăn, thức uống trong nhà hàng. - Bảo đảm tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm, PCCC.. theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn đề ra. - Lên lịch làm việc và phân công công việc, thời gian làm việc cho toàn bộ nhân viên nhà hàng và giám sát việc thực hiện đúng. - Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp - Kiểm soát chi phí dựa trên các tiêu chí và định mức ngân sách do công ty đề ra: Lương, Chi phí vận hành nhà hàng.



Zalo