Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2878471-jonas-do 2878471-jonas-do.pdf
Jonas Do

Jonas Do

Hồ sơ 5 sao 19 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 03/06/1993, 33 tuổi

Bình Chánh

Cập nhật: 05/07/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499

Giới thiệu bản thân

• Tôi là Đỗ Vinh Quang, với hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), từng đảm nhiệm các vị trí chủ chốt tại 2 tập đoàn đa quốc gia là Heineken Việt nam và Nestle Waters (Lavie). • Tôi có thế mạnh về xây dựng và phát triển hệ thống phân phối Horeca , quản lý đội ngũ bán hàng tuyến đầu (Team Leader , DSR), triển khai hiệu quả các chương trình kinh doanh tại điểm bán. • Với tư duy linh hoạt, khả năng phân tích thị trường thực tiễn và phong cách quản lý đội nhóm hướng đến kết quả , tôi luôn duy trì mục tiêu tăng trưởng ổn định, gắn liền với việc xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững . • Tôi đang tìm kiếm cơ hội mới để phát triển kinh nghiệm, đóng góp giá trị lâu dài và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.

Trình độ học vấn chuyên môn

CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TP.HCM

Tài chính - Ngân hàng - Đại học

2011 → 2015

Kĩ năng

Kỹ năng quản lý đội nhóm (Team Management): • Tuyển dụng, huấn luyện và dẫn dắt đội ngũ Salesman đạt KPI. Biết phân công tuyến bán hàng hợp lý, theo dõi hiệu suất nhân viên. • Tạo động lực, khen thưởng – nhắc nhở công bằng và kịp thời.
2.Kỹ năng lập kế hoạch & giám sát thực thi (Planning & Execution): • Lập kế hoạch bán hàng theo ngày – tuần – tháng – quý. Theo dõi tiến độ, triển khai chương trình khuyến mãi đến điểm bán. • Đảm bảo hàng hóa, POSM, trưng bày đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
4.Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề (Problem Solving): • Nhận diện kịp thời các vấn đề về doanh số, thị phần, đối thủ cạnh tranh. Đưa ra giải pháp linh hoạt để thúc đẩy kết quả kinh doanh. • Biết đọc hiểu báo cáo bán hàng, tồn kho, độ phủ

Kinh nghiệm làm việc

Area Sales Manager-Horeca Channel tại LAVIE WATER

6/2024 → 8/2025 (1 năm 2 tháng)

Việt Nam

Quản lý hoạt động kinh doanh kênh Horeca tại khu vực phụ trách, bao gồm hệ thống khách sạn , nhà hàng , quán cà phê, bar cao cấp . • Điều hành và quản lý đội ngũ kinh doanh tuyến đầu gồm Team Leader và DSR nhằm đạt chỉ tiêu doanh số , độ phủ và chất lượng sell out tại điểm bán . • Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng trọng điểm , đồng thời mở rộng tệp khách hàng mới trong phân khúc chiến lược . • Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing và Trade Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi , chăm sóc khách hàng tại điểm bán . • Phân tích thị trường , đánh giá hiệu quả bán hàng , lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý ; theo dõi và tối ưu hiệu suất đội ngũ bán hàng . • Kiểm soát công nợ , hàng tồn và chất lượng dịch vụ tại kênh Horeca thông qua hệ thống phân phối uỷ quyền . • Báo cáo kết quả kinh doanh trực tiếp cho RSM và đề xuất các giải pháp tăng trưởng phù hợp với từng giai đoạn thị trường .

Sales Manager tại ELITE OF SAIGON CRUISE

9/2025 → Hiện tại

Việt Nam

• Quản lý và chăm sóc danh sách khách hàng cá nhân & doanh nghiệp sử dụng dịch vụ du thuyền, đảm bảo trải nghiệm xuyên suốt trước – trong – sau chuyến đi. • Tư vấn các gói dịch vụ, chương trình buet, tiệc sự kiện và trải nghiệm cao cấp phù hợp nhu cầu khách. • Tiếp nhận và xử lý yêu cầu đặt chỗ, thay đổi lịch, phản hồi dịch vụ, đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời. • Phối hợp với các bộ phận vận hành, F&B và lễ tân tàu để đảm bảo chất lượng phục vụ đạt chuẩn cao cấp. • Theo dõi và cập nhật hồ sơ khách hàng, ghi nhận insight để tăng tỷ lệ quay lại và nâng cao trải nghiệm. • Giải quyết các tình huống phát sinh trên tàu, duy trì hình ảnh chuyên nghiệp và sự hài lòng của khách. • Thực hiện khảo sát trải nghiệm sau dịch vụ & đề xuất cải thiện quy trình chăm sóc khách hàng. • Đóng góp vào các hoạt động bán hàng, upsell và cross-sell dịch vụ nhằm đạt mục tiêu doanh thu.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile