Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Phạm Võ Minh Sử
417 Lượt xem hồ sơ
Nam, 06/07/1987, 38 tuổi
Đoàn Văn Bơ - Quận 4 - TP.HCM
Cập nhật: 03/12/2020
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Thỏa thuận
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
5 sao
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Việt Úc
Quản lý Nhà hàng - Khách sạn - Khác
2015 → 2015
Chứng chỉ Quản lý Nhà hàng - Khách sạn
HIAST
Quản trị Du lịch - Khách sạn - Cao đẳng
2006 → 2009
Kĩ năng
| Quản lý | |
| Quản lí thời gian | |
| Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
| Training and Development | |
| Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
Housekeeping Supervisor tại Paradise Saigon Hotel
12/2016 → 1/2018 (1 năm 1 tháng)
Hồ Chí Minh
Công việc cụ thể : • Phân công, sắp xếp công việc hằng ngày cho nhân viên. • Giám sát công việc của nhân viên và đảm bảo chất lượng công việc được giao của mỗi nhân viên. • Kiểm tra tình trạng phòng theo đúng yêu cầu, tiêu chuẩn của KS đặt ra. • Đào tạo nhân viên mới. • Viết báo cáo công việc hằng ngày. • Kết hợp cùng các bộ phận khác để hoàn thành công việc tốt nhất.
Floor Sup - Bộ phận Buồng phòng tại LOTTE Legend Hotel Saigon
1/2018 → 5/2019 (1 năm 3 tháng)
Hồ Chí Minh
Công việc cụ thể : • Giám sát công việc của nhân viên và đảm bảo chất lượng công việc được giao của mỗi nhân viên. • Kiểm tra tình trạng phòng theo đúng yêu cầu, tiêu chuẩn của KS đặt ra. • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới. • Viết báo cáo công việc hằng ngày.
Trưởng bộ phận Buồng Phòng tại Ciao Saigon Hotel
5/2019 → 6/2020 (1 năm 1 tháng)
Hồ Chí Minh
Công việc cụ thể : • Lập kế hoạch và thiết lập quy trình làm việc cho nhân viên. • Giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc được giao của mỗi nhân viên. • Hỗ trợ tuyển dụng. Đào tạo nhân viên mới. • Kiểm tra tình trạng phòng theo đúng yêu cầu, tiêu chuẩn của KS đặt ra. • Theo dõi báo cáo của nhân viên. • Cập nhật báo cáo định kì lên cấp trên. • Kết hợp cùng các bộ phận khác để hoàn thành công việc tốt nhất. • Đảm bảo chất lượng phục vụ và đem lại hình ảnh tốt đẹp cho KS.
Google
Facebook
Zalo
