Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Giám sát
12 - 20 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
1.000 - 4.999
Quản lý, điều hành
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Học viện Hành chính
Quản lý nhà nước - Đại học
2011 → 2015
Kĩ năng
| Kỹ năng quản lý thời gian | |
| Kỹ năng giải quyết vấn đề |
Kinh nghiệm làm việc
Chuyên viên HCNS kiêm pháp lý tại Công ty TNHH TM DV GT Hà Trần Group
5/2018 → 1/2019 (8 tháng)
630 Tô Ngọc Vân, phường Tam Bình, quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Nhân sự: +Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho các chi nhánh theo yêu cầu thực tế. + Hoàn thiện các quy định của công ty về nhân sự ( nội quy công ty, mô tả công việc cho các vị trí việc làm trong công ty...); Hoàn thiện các chính sách của công ty đối với nhân sự ( xây dựng thang bảng lương, các khoản phụ cấp...) phù hợp với pháp luật hiện hành. - Hành chính: +Lập hồ sơ xin cấp phép các loại giấy phép ( giấy phép kinh doanh, các loại giấy phép con...); + Chịu trách nhiệm duy trì các hoạt động hành chính trong công ty ( mua sắm trang thiết bị, sửa chữa cơ sở vật chất, sắp xếp hoàn thiện các biểu mẫu dùng trong công ty, quản lý các chi phí liên quan đến hành chính trong công ty...). - Pháp lý: + Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản do công ty ban hành; kiểm tra, cho ý kiến về mặt pháp lý đối với các văn bản của đối tác. + Tạo lập, sắp xếp hồ sơ pháp lý cho công ty. + Đại diện công ty tiếp, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước. + Đề xuất các yêu cầu để các chi nhánh thực hiện đúng theo quy định của pháp luật ( về ATTP, PCCC, vệ sinh môi trường...) ...
Giám sát tại Chi nhánh Công ty CP TM DV Cổng Vàng ( TP. Hà Nội)
4/2014 → 5/2018 (4 năm )
31A-31-31B Trường Sơn, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
- Chịu trách nhiệm về quản lý, điều hành nhận sự trong bộ phận quản lý. Quản lý, điều hành hoạt động của nhà hàng trong ca. - Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên. - Chuẩn bị và kiểm soát chất lượng dịch vụ của nhà hàng như: + Hàng hóa phục vụ khách hàng tốt nhất ( số lượng hàng hóa, chất lượng hàng hóa, ccdc phục vụ...) + Nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc, phục vụ chuyên nghiệp, chu đáo ( briefing cho nhân viên về mục tiêu kinh doanh trong ca, trong tuần; quy định, quy trình phục vụ, tác phong...) + Không gian nhà hàng thoải mái, sẳn sàng phục vụ khách hàng ( bàn ghế sạch sẽ, không khí mát mẻ, âm nhạc, đèn..) - Kiểm soát các dòng chi phí COL, COS, Semi..., Đảm bảo các chi phí được sử dụng hiệu quả nhất - Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn các bộ phận làm việc theo đúng quy định của công ty về QA ( bảo quản, sử dụng hàng hóa, thao tác thực hiện...), IC, PCCC,... - Thực hiện, phân tích các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng liên quan đến nhà hàng ( doanh thu, các chi phí, nhân sự, p&l,...) - Kiểm tra, sắp xếp hồ sơ pháp lý cho nhà hàng. Tiếp đoàn theo ủy quyền, hoặc tiếp các đoàn kiểm tra đột xuất của các cơ quan quản lý nhà nước. - Chăm sóc khách hàng, giải đáp những thắc mắc của khách hàng. Xử lý theo thẩm quyền về các vấn đề phát sinh trong hoạt động của nhà hàng. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. ...



Zalo