Reservation Manager

• Hạn nộp: 30/04/2020
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Chức năng cơ bản: Chấp nhận và xử lý đơn đặt hàng cá nhân một cách hiệu quả và chính xác theo các tiêu chuẩn và quy trình được thiết lập. 2. Nhiệm vụ và trách nhiệm: - Đảm bảo sức chứa tối đa và giá phòng cao nhất có thể vào mọi thời điểm. - Là một người quản lý mạnh mẽ và tự tin trong việc liên lạc với đội ngũ bán hàng để đảm bảo kinh doanh chỗ ở phù hợp với ngân sách đã thỏa thuận và hệ thống quản lý lợi nhuận được sử dụng hiệu quả. - Làm việc chặt chẽ với Front of House Manager và sẽ được yêu cầu cung cấp cho Tổng Giám đốc thông tin chính xác khi cần thiết. - Có dịch vụ khách hàng tuyệt vời và kỹ năng giao tiếp và khả năng đối phó với khách hàng một cách hiệu quả và đồng cảm. - Có kỹ năng tổ chức vững mạnh và sẽ được yêu cầu báo cáo và ghi lại thông tin chính xác, nhanh chóng và hiệu quả, đặc biệt trong trường hợp đặt phòng lớn. - Làm việc chặt chẽ với Lễ tân cũng như quản lý Điều phối viên đặt chỗ. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của người quản lý hoặc giám sát viên.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến
- Lương, thưởng theo chính sách của Công ty.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất bằng Cử nhân trong bất kỳ lĩnh vực nào
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong cấp độ giám sát trong Đặt phòng
- Kỹ năng giám sát và cá nhân mạnh mẽ
- Kiến thức mạnh về phần mềm máy tính khách sạn hoặc hệ thống đặt chỗ hiện tại
- Kiến thức tốt về thiết bị viễn thông, kết nối và quy định.
- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tuyến trên Hoteljob.vn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)