QUẢN LÝ SPA

–  Điều hành và phụ trách hoạt động kinh doanh, xử lý tất cả các vấn đề phát sinh hàng ngày, lên quy trình làm việc của spa

– Quản lý về mảng kinh doanh, hướng dẫn, đào tạo nhân viên tư vấn chăm sóc khách hàng, lập hồ sơ lưu trữ khách hàng và các nghiệp vụ khác 

– Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên.

– Trưng bày sản phẩm, dịch vụ.

– Đảm bảo mọi tiêu chuẩn dịch vụ được đáp ứng.

– Giới thiệu sản phẩm dịch vụ của spa tới khách hàng và tìm kiếm thuyết phục khách hàng sử dụng sản phâm dịch vụ.

– Cùng với bộ phận tổ chức của công ty tìm kiếm tuyển dụng nhân sự, đào tạo và huấn luyện tay nghề và kỹ năng của nhân viên.

– Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, báo cáo sử dụng hàng tháng.

– Kiểm tra và quản lý hàng hóa, sản phẩm, việc vệ sinh bảo trì máy móc và dụng cụ phục vụ cho spa.

- Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc của các bộ phận thuộc khối dịch vụ, thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự

- Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

- Tham gia đóng bảo hiểm xã hôi, full lương theo qui định của Nhà nước.

- Có chỗ ở lịch sự cho nhân viên ở xa.

- Hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho nhân viên.

- Lương: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Có kinh nghiệm trong quản lý spa  ít nhất 2 năm

- Ngoại hình dễ nhìn, sức khoẻ tốt, giọng nói dễ nghe.

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, sale và xử lý tình huống tốt

- Có tư duy tổng quát, giao tiếp tốt, linh hoạt, biết cách xử lý tình huống, có trách nhiệm trong công việc,

- Kỹ năng phục vụ, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên tốt.

- Giao tiếp tốt, khả năng chịu áp lực trong công việc

- Nhiệt tình, cầu tiến, có tinh thần chăm sóc khách hàng tận tâm.

- Trung thực, năng động, linh hoạt và chủ dộng trong công việc

- Bản photo CMND, hộ khẩu có công chứng.

- Giấy khám sức khỏe.

- Giấy chứng nhận hạnh kiểm ở địa phương.

- Bản photo bằng cấp có liên quan