Trưởng Phòng Nhân Sự

Khách Sạn White Lotus Huế

Quy mô :

Theo dõi Nhà tuyển dụng này

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.định kỳ năm, quý, tháng.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp

- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty thành môi trường làm trường làm việc tích cực

- Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty 

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự

- Hoạch định và lên ngân sách nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho nhà hàng, khách sạn 2020-2021

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp, xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.

- Những công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn

- BHXH, BHYT, BHTN

- Du lịch teambuilding hàng năm

- Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.

- Có từ 3 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương tại các khách sạn 4 sao trở lên mô hình >100 nhân viên

- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự

- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu

- Khả để xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty

- Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc

- Tuổi không quá 45 tuổi

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (thời hạn không quá 6 tháng)

Bản copy Hộ khẩu, CMND có công chứng

Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng)

Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ ( nếu có)

Giấy xác nhận tiền án hình sự

Ảnh 3*4

Trưởng Phòng Nhân Sự

Chức danh Ngày kết thúc Mức lương
Không có tin tuyển dụng nào trong gian.

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá