Giám đốc điều hành

- Phát triển hoạt động kinh doanh của khách sạn, tạo dựng hình ảnh, thương hiệu, uy tín cho khách sạn.

- Tham mưu đề xuất về việc tổ chức sắp xếp điều chỉnh bộ máy quản lý; bố trí điều động, luân chuyển cán bộ.

- Xây dựng kế hoạch nhân sự cho từng thời kỳ phù hợp với tình hình kinh doanh của khách sạn.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, kiểm tra, kiểm soát và quản lý hoạt động của khách sạn.

- Xây dựng ban hành các quy trình, quy định kiểm soát.

- Xây dựng chiến lược, định hướng kinh doanh, kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

- Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh theo định kì tháng, quý, năm.

- Tổ chức triển khai điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh; tiếp thị, quảng cáo thương hiệu

- Quản lý, bảo toàn phát triển tài sản và nguồn vốn được giao

- Chịu trách nhiệm đối với tất cả khâu công tác kế toán, tài chính của khách sạn.

- Xây dựng kế hoạch ngân sách, định mức chi phí.

- Kiểm tra, kiểm soát thu chi của khách sạn. Đánh giá theo từng thời kỳ để đưa ra các điều chỉnh hợp lý đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả cao.

- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị gắn với các quy trình quản lý, điều hành khách sạn, báo cáo cấp trên trước khi thực hiện.

- Thực hiện báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý và năm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh; quản lý điều hành khách sạn.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp.

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

- Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Nắm bắt và tuân thủ quy trình làm việc trong công ty.

- Có khả năng định hướng và tư duy làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chủ động triển khai công việc.

- Sơ yếu lý lịch

- Sổ hộ khẩu (có công chứng)

- CMND (có công chứng)

- Các bằng cấp liên quan. (có công chứng)