Nhân viên buồng phòng (HK) làm tại SANDAL STAR ĐỨC TRỌNG

II. Chức năng:

- Thực hiện tác nghiệp công việc được phân công

- Tham mưu cho giám sát viên

III. Nhiệm vụ chính:

- Tuân thủ Nội quy doanh nghiệp

- Lập kế hoạch công việc

- Làm vệ sinh và giữ gìn vệ sinh tất cả các khu vực công cộng của Resort theo tiêu chuẩn.

- Báo cáo hàng ngày các vấn đề hỏng hóc cần sửa chữa.

- Tiết kiệm các chi phí liên quan đến công việc.

- Luôn nhã nhặn, lịch sự sẵn sàng giúp đỡ khách và đồng nghiệp.

- Có mặt tại văn phòng đúng giờ để nhận nhiệm vụ được giao.

- Đảm bảo nhân viên phải quen thuộc tất cả các khu vực công cộng trong Resort.

- Hoàn thành các lịch làm vệ sinh thường xuyên và đúng giờ.

- Xử lý các tình huống khẩn cấp thực tế có hiệu quả.

- Báo cáo giám sát viên các vấn đề về hóa chất. Sử dụng hóa chất đúng mục đích.

- Đề xuất sửa chữa các trang thiết bị cần thiết.

- Tham dự các buổi họp của bộ phận.

- Nắm rõ các chương trình đặt biệt và các sự kiện diễn ra trong Resort.

- Hoàn thành công việc được giao bởi giám sát.

- Điều khiển máy móc thiết bị thích hợp.

- Báo cáo cho Giám sát về các vấn đề nghi vấn, mất mát và hỏng hóc cần được sửa chữa.

- Báo cáo về đồ thất lạc ở những nơi công cộng

- Thực hiện nghiêm túc, tiết kiệm chi phí điện, hóa chất, đồ dùng đặt ở các khu vực công cộng, các quy trình bảo trì bảo dưỡng, chăm sóc máy móc và dụng cụ lao động.

- Thực hiện đúng nội quy, quy chế của Resort

- Nhiệm vụ khác: thực hiện các công việc khác được trưởng bộ phận giao để hỗ trợ sự phát triển của bộ phận cũng như khách sạn

Quyền lợi được hưởng:

Ngoài những chế độ chính sách thực hiện theo các quy định (VD: BHXH- BHYT- BTTN+ đồng phục+ khám sức khỏe định kỳ+ phép năm+ chế độ tăng ca+ ca 3+ ma chay, ốm đau,cưới hỏi…) Công ty còn có những ưu đãi bao gồm:

 Chế độ tiền lương: lương thỏa thuận theo từng vị trí công việc (bằng hoặc cao hơn lương cùng ngành nghề đóng trên địa bàn Đà Lạt), ngoài ra được hưởng các ưu đãi khác;

 Hàng tháng được hưởng phí phục vụ;

 Lương tháng 13;

 Thưởng các ngày Lễ, Tết (theo doanh thu);

 Ăn ca chính + 2 ca phụ (sáng sớm+Đêm);

 Tiền pickup - tiền sinh nhật - tiền trang điểm Nữ;

 Tham quan nghỉ dưỡng hàng năm;

 Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ;

 Ưu đãi (xe+hiện vật+giảm %) khi nhân viên tổ chức cưới tại Resort;

(Chứng thực không quá 1 năm), bên ngoài hồ sơ ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc:

 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi thường trú;

 Đơn xin việc;

 Giấy khám sức khỏe;

 Bản sao Hộ khẩu, CMND;

 Các văn bằng, chứng chỉ về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học …

 Các giấy tờ liên quan khác (nếu có)

Tel: 0263 3810826 (gặp phòng Nhân sự); Mob: 0989178050 (Mr. Bình)

Email: Tin đã hết hạn