Quản Lý Cửa Hàng / Cửa Hàng Trưởng

- Lập kế hoạch bán hàng hàng

- Phân tích hàng hóa, dự đoán số lượng hàng hóa lưu trữ tại CH đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu của KH

- Báo cáo hàng hóa sản phẩm (cụ thể) nhanh & chậm cho cấp trên để có kế hoạch sản xuất

PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG

- Xây dựng mối quan hệ giữa Totoshop và khách hàng

- Phát triển số lượng khách hàng, xây dựng khách hàng trung thành (khách quen thường xuyên)

- Tư vấn, hỗ trợ KH thỏa mãn nhu cầu của khách hàng khi đến với Totoshop

- Truyền tải văn hóa doanh nghiệp, chính sách thành viên, bảo hành, văn hóa hướng đến KH, Chương trình khuyến mãi đến khách hàng

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ

- Hướng dẫn hội nhập cho tất cả nhân viên trong cửa hàng

- Tác phong, trang phục, đầu tóc…

- Văn hóa doanh nghiệp

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

* Xem xét chỉ tiêu nhân sự cửa hàng mình cần phối hợp cùng với HR Công ty => tuyển dụng các ứng viên chất lượng làm việc tại chính cửa hàng mình.

* Khi HR gửi hồ sơ ứng viên xuống, chủ động liên hệ ứng viên tới cửa hàng phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự => Nếu nhân viên đó đạt yêu cầu.

VẬN HÀNH CỬA HÀNG

- Quản lý và kiểm soát tất cả mọi hoạt động diễn ra tại CH hàng ngày:

- Trưng bày hình ảnh - sản phẩm theo hướng dẫn Cty

- Quản lý nhân viên cửa hàng

- Quản lý hàng hóa tại cửa hàng

- Quản lý tài sản - cơ sở vật chất tại cửa hàng"

BÁO CÁO - PHÂN TÍCH - DỰ BÁO - KHẢO SÁT

- Báo cáo kinh doanh - CTKM, Quản lý sổ sách, Chứng từ

- Phân tích - dự báo tình hình kinh doanh cửa hàng đưa ra phương án đề xuất"

- Địa điểm làm việc : 44 yesin, thủ dầu 1, bình dương

- Được hưởng chính sách khen thưởng, tham gia BHXH,YT,TN..

- Được thưởng tháng 13 tết Nguyên đán.

- Môi trường làm việc hòa đồng, năng động

- Thưởng KPI, hiệu quả kinh doanh..

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quan

- Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp

- Thành thạo kỹ năng đàm phán và thuyết phục

- Có kinh nghiệm vận dụng kỹ năng xử lý xung đột và phát triển đội, nhóm

- Trung thực, linh hoạt

- Đặt khách hàng là trung tâm"

KỸ NĂNG

- Kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhân viên khối cửa hàng

- Kỹ năng giao tiếp cơ bản (kỹ năng nghe, nói, đặt câu hỏi)

- Kỹ năng tuyển dụng

- Kỹ năng kiểm soát hàng hoá

- Kỹ năng xử lý tình huống

- Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo nhân viên

- Kỹ năng quản lý bán hàng chuyên nghiệp, tăng nhanh doanh số

- Kỹ năng truyền đạt thông tin