Phó Giám Đốc Bảo Trì - Opening Project Sầm Sơn
- Đã tuyển xong
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
• Xây dựng các Quy trình vận hành chuẩn (SOPs), Danh sách kiểm tra, Danh sách Công cụ và Thiết bị, các yêu cầu PPE và cung cấp đào tạo cho Nhân viên Kỹ thuật để đảm bảo thực hiện an toàn và hiệu quả các nhiệm vụ bảo trì phù hợp với các yêu cầu và tiêu chuẩn liên quan.
• Kiểm tra chất lượng, hiệu quả và tiêu chuẩn công tác bảo trì trong Công viên, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của Nhà sản xuất và quy định liên quan.
• Thực hiện và phát triển công tác đào tạo liên tục, chuyên sâu về kỹ thuật, bảo trì. Bao gồm đánh giá, huấn luyện và hướng dẫn các Trưởng bộ phận và nhân viên
• Thiết lập yêu cầu dự trữ tối thiểu đối với phụ tùng thay thế.
• Làm việc với nhà sản xuất thiết bị về phụ tùng thay thế, khắc phục sự cố, giải quyết lỗi, yêu cầu bảo dưỡng, các công trình dự án đặc biệt / kế hoạch bảo trì hàng năm của Công viên giải trí.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để nâng cao hiệu quả và an toàn.
• Đánh giá, thực hiện kiểm tra tại chỗ các thiết kế, cơ sở và địa điểm xây dựng mới.
• Đảm bảo bàn giao thiết bị và cơ sở vật chất từ nhóm dự án
• Phối hợp với Giám đốc Bảo trì SWG để xét duyệt ngân sách hàng năm
• Làm việc với các bên liên quan để thực hiện kiểm tra an toàn hàng năm trên các thiết bị giải trí.
• Tuân theo các quy định và thủ tục của công ty.
• Đánh giá và đưa ra các ý tưởng để cải thiện an toàn và hiệu quả công việc
• Tổng quan và quản lý hệ thống điện cao thế, hệ thống chữa cháy theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Phân tích lỗi và cải thiện hiệu suất thời gian chết.
• Đảm bảo thực hiện tất cả các yêu cầu báo cáo (báo cáo hàng ngày, báo cáo hành động khắc phục / bảo trì, báo cáo sự cố, v.v.).
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương thưởng của tập đoàn
- Được bố trí ăn ở theo tiêu chuẩn quản lý cao cấp (nếu là nhân sự từ nơi khác đến làm việc)
- Được hưởng Chính sách bảo hiểm sức khỏe Sun Care, Chế độ thăm thân...
- Được tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn
Yêu cầu công việc
KIẾN THỨC:
• Tốt nghiệp Đại học (cấp Quốc tế) về Kỹ thuật Cơ hoặc Điện.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở vị trí Giám đốc điểm thu hút khách du lịch quốc tế.
• Nắm rõ quy tắc tiêu chuẩn EN13814.
KỸ NĂNG
- Kỹ năng chuyên môn: Tổ chức công việc, kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện & quản lý tốt,…
- Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, thuyết trình, tiếng Anh, cập nhật công nghệ mới;
PHẨM CHẤT
Thái độ: tích cực, chủ động, có trách nhiệm, nhiệt tâm
Tính cách: trung thực, hòa đồng, chăm chỉ
Khả năng: khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo,..
Yêu cầu hồ sơ
Địa điểm làm việc: Thanh Hóa
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: Trên 5.000
Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
Khối Giải trí - Nghỉ dưỡng (S.H.E - Sun Hospitality and Entertainment Group) là một thành viên của Tập đoàn Sun Group, quy tụ hai thương hiệu mảng Giải trí - Sun World và Nghỉ dưỡng - Sun Hospitality. S.H.E đóng vai trò nòng cốt trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái du lịch – nghỉ dưỡng đẳng cấp, tạo nên dấu ấn riêng biệt trên bản đồ du lịch Việt Nam. Sun World là thương hiệu vui chơi giải trí hàng đầu, sở hữu chuỗi công viên, tổ hợp giải trí quy mô lớn như Sun World Ba Na Hills, Sun World Fansipan Legend, Sun World Hon Thom, … tạo ra những trải nghiệm độc đáo, đẳng cấp quốc tế cho du khách. Sun Hospitality tập trung phát triển các dự án nghỉ dưỡng hạng sang tại những điểm đến thiên nhiên tuyệt mỹ như InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay, Capella Hanoi… với kiến trúc tinh tế, dịch vụ cao cấp và đậm bản sắc văn hóa bản địa. Khối Giải trí - Nghỉ dưỡng của Sun Group không ngừng đổi mới, góp phần nâng tầm vị thế du lịch Việt Nam trên trường quốc tế, hướng đến phát triển bền vững và tạo giá trị lâu dài cho cộng đồng.


Zalo