Quản Lý Cửa Hàng

– Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng đạt tiêu chuẩn

– Lên kế hoạch doanh số bán hàng theo ngày, tuần, tháng đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng

– Đảm bảo các vấn đề hàng hóa tại cửa hàng: tồn kho, đặt hàng, dự đoán, chất lượng, hàng hủy

– Kiểm soát chi phí nhân sự trong định mức cho phép. Thiết lập định mức nhân sự, định mức giờ công tại cửa hàng.

– Kiểm soát chi phí tại cửa hàng trong định mức cho phép. Thiết lập chi tiết định mức chi phí vận hành và kiểm soát hiệu quả.

– Đảm bảo lợi nhuận cửa hàng theo định mức

– Triển khai, theo dõi và đánh giá kết quả của các chương trình Marketing cho cửa hàng

– Đề xuất các chương trình nhằm tăng doanh số, tăng lượng khách hàng tiềm năng

– Đảm bảo các vấn đề an toàn, an ninh của cửa hàng, an toàn thực phẩm

– Đề xuất tuyển dụng, đánh giá nhân sự sau quá trình thử việc

– Ghi nhận công lao, đảm bảo lộ trình thăng tiến của nhân sự tại cửa hàng

– Khảo sát và đánh giá các đối thủ cạnh tranh

– Nhận thông tin và làm việc ban đầu với các cơ quan chức năng và thông tin kịp thời với cấp trên trực tiếp.

– Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc vận hành cửa hàng trong khả năng và phạm vi cho phép.

– Kết nối và làm việc với các phòng ban, các cửa hàng để đảm bảo vận hành thuận lợi

– Thực hiện các công việc khác phù hợp với khả năng mà cấp trên giao phó

- Thưởng sinh nhật, tăng lương theo quy định của công ty

- Thưởng tháng thức 13

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

- Du lịch hàng năm và chế độ phúc lợi khác

– Có tinh thần nhiệt huyết với công việc, luôn cố gắng hoàn thành tốt các công việc được giao.

– Trung thực, tự tin và có kỹ năng giao tiếp tốt.

– Có khả năng lãnh đạo, tổ chức tốt; có khả năng bao quát và nhạy bén trong công việc.

– Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới do người Quản lý và Ban Giám Đốc yêu cầu.

– Phải có sức khỏe tốt, ham học hỏi và chịu được áp lực cao trong công việc, luôn sẵn sàng làm thêm giờ theo sự phân công của người Quản lý trực tiếp.

– Luôn có ý thức xây dựng tinh thần đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể, hướng đến mục tiêu chung của công ty đề ra.

– Hòa đồng, thân thiện, có mối quan hệ và hợp tác tốt với đồng nghiệp và Quản lý.

– Luôn là người làm gương cho đồng nghiệp, được nhân viên tôn trọng.

Thời gian làm việc:

Quản lý cửa hàng theo ca, tùy theo sắp xếp ở mỗi khu vực.

Ca 1: 6:00 – 11:00

Ca 2: 7:00 – 12:00

Ca 3: 12:00 – 17:00

Ca 4: 17:00 – 22:00