QUẢN LÝ CHI NHÁNH

- Quản lý tài chính.

- Quản lý tài sản hàng hoá.

1. Quản lý vận hành:

- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho cửa hàng.

- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.

- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.

- Quản lý thu chi tại các cơ sở.

- Đảm bảo và thúc đẩy doanh thu tại các cơ sở.

2. Quản lý nhân viên:

- Lên lịch làm việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.

- Sắp xếp, điều động nhân viên thực hiện các công việc tại cửa hàng.

- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.

- Tổ chức thực hiện các quy định về quản lý nhân sự của công ty tại cửa hàng.

- Tuyển dụng - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.

3. Quản lý tiêu chuẩn phục vụ.

- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho tổng quản lý.

- Đảm bảo việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn

- Đề xuất cải tiến các hoạt động của cửa hàng.

- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.

- Thực hiện - kiểm soát các chương trình Chăm sóc khách hàng tại các cửa hàng.

4. Quản lý hàng hoá, tài sản:

- Trực tiếp đặt hàng hàng ngày liên quan đến các CH trực thuộc.

- Kiểm tra và chịu trách nhiệm trực tiếp về xuất kho, nhập kho tại cửa hàng.

- Kiểm kê tài sản hàng tháng, giải trình về số lượng hư hỏng, mất mát.

- Trực tiếp xử lý các sản phẩm huỷ hàng ngày.


- Kiểm soát điều chuyển tài sản và sản phẩm.

- Chế độ lễ tết theo quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc năng động sáng tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng.

- Ngoại hình ưa nhìn

- Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

- Ưu tiên ngoại ngữ và tin học văn phòng cơ bản.