Kế toán Thanh toán

1/ Quản lý các khoản thanh toán, chi phí và công nợ:

- Kiểm tra hồ sơ đề nghị thanh toán, chứng từ gốc bảo đảm chính xác và tuân thủ quy trình, quy định của công ty và các quy định của luật thuế và kế toán trước khi trình cấp trên duyệt.

- Thực hiện nghiệp vụ thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua ngân hàng cho nhà cung cấp, thanh toán nội bộ sau khi hồ sơ thanh toán đã được phê duyệt.

- Lập chứng từ thu đối với các giao dịch ngoại trừ thu tiền bán hàng thu công nợ khách hàng.

- Lập chứng từ thanh toán lương, BHXH.

- Đối chiếu phát sinh thu, chi, tồn quỹ tiền mặt với thủ quỹ cuối mỗi ngày để đảm bảo số liệu trên sổ kế toán khớp với sổ quỹ.

- Kiểm tra, đối chiếu phát sinh báo nợ và số dư tiền các tài khoản ngân hàng hàng ngày.

- Hạch toán các khoản chi phí phát sinh trong tháng và các khoản chi phí trích trước, phân bổ chi phí.

- Theo dõi công nợ phải trả nhà cung cấp, phối hợp với kế toán NVL xác định công nợ phải trả hàng tháng.

- Theo dõi các khoản tạm ứng và thanh toán nội bộ.

- Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp hàng tuần (lập đề nghị chi tổng tuần )

- Lập và báo cáo dòng tiền theo tuần, tháng , quý

- Lưu trữ chứng từ, hồ sơ gốc theo quy định

2/ Theo dõi thuế GTGT, thanh toán các khoản phải nộp nân sách:

- Kiểm tra hoá đơn, hạch toán thuế GTGT đầu vào.

- Tổng hợp bảng kê GTGT đầu vào theo tháng.

- Lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng.

- Lập tờ khai thuế TNCN

- Lập chứng từ thanh toán các khoản phải nộp vào ngân sách nhà nước.

- Hỗ trợ lập báo cáo quyết toán thuế hàng năm

- Theo dõi công nợ phải nộp cơ quan thuế và các cơ quan chức năng, thực hiện đôn đốc theo dõi nộp ngân sách nhà nước đúng hạn.

3/ Công việc khác:

- Hỗ trợ kiểm kê định kỳ.

- Các công việc khác do Ban giám đốc, Kế toán trưởng, Kế toán cấp trên phân công

1. Hỗ trợ KTX và cơm 3 bữa dành cho nhân viên xa nhà (>35km);

2. Hỗ trợ 1 bữa cơm dành cho nhân viên không ở lại KTX;

3. Hỗ trợ xăng xe dành cho nhân viên có hộ khẩu cách công ty >10KM

4. Thưởng Lễ, Tết và chế độ phúc lợi theo Luật Lao Động;

5. Hợp đồng và chế độ bảo hiểm, tạo điều kiện gắn bó lâu dài;

6. Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển bản thân;

7. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.

Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng kinh tế

Yêu cầu về chuyên môn: Tài Chính Kế Toán, Kinh Tế

Năng lực / kỹ năng:

- Nắm bắt nhanh công việc

- Giao tiếp và trình bày tốt

- Trung thực, cẩn thận

Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Anh văn giao tiếp/ thành thạo vi tính văn phòng

Giới tính/Độ tuổi: Nam hoặc Nữ /25-40

Ngoại hình/Sức khỏe: Sức khỏe tốt

Sơ yếu lý lịch 

CCCD 

Hộ khẩu

Lý lịch tư pháp 

Giấy khám sức khỏe 

Bằng cấp