BRAND MANAGER

• Brand Manager là người phụ trách những công việc sau:

1. Khách hàng - Phát triển thương hiệu

• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu gồm định vị, phân khúc thị trường và đối tượng khách hàng mục tiêu, phát triển bộ hình ảnh nhận diện thương hiệu, đảm bảo trên toàn hệ thống hiểu rõ về thương hiệu được định vị và truyền tải thông điệp chính xác, đồng nhất tới khách hàng và đối tác của Công ty.
• Xây dựng, triển khai kế hoạch đánh giá sức khỏe thương hiệu (mức độ nhận biết thương hiệu, dùng thử, mức độ sử dụng sản phẩm, độ phủ/độ lớn thị trường, mức độ chuyển đổi từ dùng thử sang dùng thật sản phẩm của Công ty định kỳ hoặc theo chỉ đạo của CEO.
• Giám sát các hoạt động quảng bá thương hiệu, kiểm soát nhận diện thương hiệu, bảng biển mặt tiền cửa hàng trên toàn hệ thống, đảm bảo nhận diện chính xác, không sai lệch, đúng theo chủ trương, định hướng đã được phê duyệt của Công ty.
• Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh để đề xuất, triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng đa kênh (Offline và Food Apps) phục vụ mục tiêu tăng trưởng doanh thu, thu hút khách hàng mới và gia tăng khách hàng trung thành.
• Theo dõi xu hướng thị trường, đặc thù ngành hàng, thực hiện các nghiên cứu khảo sát khách hang để đề xuất các kế hoạch tiếp thị thương hiệu phù hợp.
• Phối hợp với các Đơn vị liên quan trong Công ty (Phòng R&D, Kế Toán, Vận Hành..) xây dựng, triển khai chiến lược giá bán và sản phẩm, quản lý menu bán hàng tại hệ thống cửa hàng của Công ty.
• Phối hợp với team Marcom lên kế hoạch và tối đa hoá hiệu quả truyền thông các kênh.
• Xử lý khủng hoảng truyền thông theo phân cấp thẩm quyền của Công ty, đưa ra hướng giải quyết hợp lý và phù hợp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

2. Tài Chính – Phát Triển Đội Ngũ

• Quản lý và sử dụng ngân sách marketing đúng và hiệu quả với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Hỗ trợ Trưởng Phòng Marketing để xây dựng, thực thi các KPIs và nâng cao hiệu suất của nhân sự team Brand.
• Tổ chức truyền đạt cho nhân viên hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ của team Brand và mô tả công việc của từng chức danh nhân viên.
• Đào tạo và phát triển năng lực nhân viên team Brand.
• Xây dựng, cập nhật, quản lý mạng lưới đối tác (tổ chức, doanh nghiệp,..) phục vụ hoạt động Marketing (các nhãn hiệu).
• Hỗ trợ Trưởng Phòng Marketing xây dựng, triển khai và cải tiến tài liệu quản lý (quy định, quy trình, hướng dẫn công việc ,…) thuộc trách nhiệm của Phòng Marketing.

• Chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, phụ cấp, lương tháng 13…
• Review lương 01 lần/năm, lộ trình nghề nghiệp và thu nhập rõ ràng, ưu đãi các dịch vụ của chuỗi hệ thống cho nhân viên
• Thiết bị làm việc, chương trình teambuiding
• Máy pha cà phê kèm cà phê sữa free, trà sữa và các thức uống thư giãn cho CBNV full tủ lạnh…

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Brand Manager, có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, FMCG, Retail, Resort, khách sạn…
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Ngoại Thương, Kinh Tế.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc dưới áp lực tốt và đúng thời hạn.
• Có khả năng nắm bắt xu thế phát triển của thị trường và người tiêu dùng.
• Có kỹ năng giao tiếp, khả năng đàm phán và lãnh đạo đội nhóm tốt.
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch chi tiết, triển khai thực hiện, kiểm tra theo dõi và đánh giá.
• Chủ động, sáng tạo, cầu tiến.

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .

- Nộp hồ sơ trực tiếp tại CỤM 43TOWN, 268 Võ Nguyên Giáp, P.Mỹ An, Q.Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng