NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH TRUYỀN THÔNG (Broadcast Officer) - LÀM VIỆC TRÊN DU THUYỀN QUỐC TẾ

Tất cả thiết bị phải được cất đúng chỗ và khoá kỹ trong phòng khi không sử dụng; không được mang thiết bị lên bờ trừ khi phục vụ công việc chính thức.

Không để máy quay ở cabin cá nhân, trên sàn, kệ, hay tủ không thuộc phòng truyền thông.

Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Chương trình (Cruise Director) để ghi hình tất cả các sự kiện có trong lịch trình hàng ngày – đặc biệt là các hoạt động có sự tham gia của khách.

Chỉ sản xuất nội dung khi được văn phòng đất liền phê duyệt. Nếu chưa được duyệt, không được tự ý thực hiện.

Trong các buổi biểu diễn có màn hình lớn và hệ thống cáp phù hợp (RCA, BNC), cần thiết lập thiết bị để truyền hình trực tiếp lên màn hình phục vụ khách xem.

Báo cáo tồn kho thiết bị hàng tháng cho Quản lý Truyền thông để lưu trữ.

Khi hệ thống Digital Signage (bảng thông tin điện tử) gặp sự cố, phải báo cho Quản lý Truyền thông để nhờ kỹ sư điện tử hoặc quản lý IT hỗ trợ.

Tham gia họp hàng tuần theo lịch của Quản lý Truyền thông.

Toàn bộ ảnh/video do bạn thực hiện trong thời gian làm việc đều thuộc tài sản của công ty. Không được sao chép hay sử dụng nếu không có sự cho phép từ văn phòng giải trí.

Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu – kể cả những nhiệm vụ không ghi rõ trong mô tả này nhưng hợp lý với vị trí.

Cần có kỹ năng tổ chức công việc tốt, phối hợp hiệu quả với tất cả các bộ phận liên quan.

Am hiểu tất cả lựa chọn phát sóng, nội dung chương trình, thời lượng, chi phí (nếu có) và hiểu sâu về các chương trình giải trí & lịch trình du thuyền.

Không ngừng cải thiện trải nghiệm của khách và hiệu quả trong vận hành truyền thông, tìm cơ hội đổi mới phương thức phục vụ.

Theo dõi phản hồi từ khách liên quan đến mảng truyền thông – và xử lý các điểm cần cải thiện.

Giao tiếp hàng ngày với Giám đốc chương trình, tóm tắt lại hoạt động ngày hôm trước.

Làm việc trong môi trường đa văn hóa, có khả năng thích nghi với lịch trình và nhiệm vụ thay đổi.

Khi cần thiết, có thể hỗ trợ hoặc thay thế tạm thời các vị trí khác như: Quản lý Truyền thông, Nhiếp ảnh, Kỹ thuật sân khấu.

Hỗ trợ team Media khi có thể, ví dụ: thiết kế đồ họa, vận hành hệ thống IPTV, khu chụp ảnh,...

Hỗ trợ Kỹ thuật viên Ánh sáng – Âm thanh, ví dụ: di chuyển, lắp đặt thiết bị.

Luôn sẵn sàng kiêm nhiệm nhiều vai trò khi có yêu cầu từ Quản lý sản xuất hoặc Giám đốc chương trình.

Phải có khả năng làm chủ nhiều kỹ năng và vị trí khác nhau nếu cần.

Chỗ ở và bữa ăn hoàn toàn miễn phí, được cung cấp bởi hãng tàu, đảm bảo tiêu chuẩn sinh hoạt cao cấp trên tàu.

Vé máy bay quốc tế miễn phí: Hãng tàu sẽ chi trả chi phí di chuyển đến và rời tàu theo hợp đồng.

Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm lao động: Theo quy định của Công ước Lao động Hàng hải MLC 2006, đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế và bồi thường lao động đầy đủ.

Dịch vụ y tế miễn phí: Cung cấp trên tàu, đảm bảo sức khỏe của nhân viên trong suốt thời gian làm việc.

Tiện nghi sinh hoạt cao cấp: Nhân viên được sử dụng khu vực giải trí riêng, phòng gym, sundeck, khu vực thư giãn dành cho thuyền viên.

Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế: Tiếp xúc với đồng nghiệp đa quốc gia, nâng cao kỹ năng giao tiếp và phát triển sự nghiệp toàn cầu.

Làm thế nào để tối đa hóa thu nhập khi làm việc trên du thuyền

Tận dụng cơ hội làm thêm giờ (Guaranteed Overtime) vào cuối tuần để gia tăng thu nhập.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành truyền hình, phát sóng, hoặc công việc tương đương trên du thuyền.

Biết sử dụng từ cơ bản đến trung cấp các phần mềm: Microsoft Office, Final Cut Studio, Adobe Photoshop.

Thành thạo từ trung cấp đến nâng cao cả Windows và Mac OS.

Kiến thức cơ bản – trung cấp về hệ thống phát sóng HD/SD, máy quay Mini-DV (ví dụ Sony PD-170), đầu phát video (ví dụ Sony HDV deck).

Yêu cầu nộp demo video / ảnh từng thực hiện.

Học vấn:

Ưu tiên ứng viên có bằng Cao đẳng trở lên hoặc tương đương quốc tế các ngành: Truyền thông Đa phương tiện, Điện ảnh, Giải trí,…

Phẩm chất cá nhân:

Đam mê dịch vụ, yêu thích môi trường khách sạn – du thuyền.

Ngoại hình chuyên nghiệp.

Tôn trọng đồng nghiệp và khách hàng.

Làm việc với năng lượng tích cực, đem lại niềm vui cho môi trường làm việc.

Thái độ tích cực: luôn mỉm cười, lịch sự và thân thiện.

Có khả năng kết nối tốt với đồng đội.