Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
HR - C&B Executive
- Hạn nộp: 28/08/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
27/07/2026 18:16
Mô tả công việc
- Regularly review internal and external compensation and benefits market data to ensure the organization remains competitive and can attract and retain talent.
- Oversaw end-to-end payroll operations, including time attendance validation, salary calculation, and statutory deductions (SHUI, PIT) in a lean HR structure
- Assist Staffs with social insurance participation and personal income tax finalization.
- Oversee staffing data, HR system setup, health insurance plans, and claims management.
- Manage visa applications, work permits, and compliance reporting for expatriates.
- Prepare and submit periodic reports to corporate headquarters, ownership, and relevant government authorities.
- Oversee monthly paperwork, including contract renewals, promotions, terminations, and disciplinary records.
- Coordinate administrative functions related to employee insurance, vacation, public holidays, sick leave, and conduct surveys to assess Staff satisfaction with policies and benefits.
- Ensure all hotel licenses and permits are current, process necessary for opening and renewals, and maintain safety programs to ensure a secure working environment.
- Ensure full compliance with local employment legislation regarding employee benefits and labor relations.
- Managed employee relations, investigated grievances, and advised department managers on disciplinary procedures in line with the Vietnam Labour Code.
- Oversee occupational health and safety policies and procedures, developing local policies to promote consistency and best practices in human resource management.
- Maintain secure Staff profiles with required employment paperwork and documentation for performance management and compensation.
- Communicate property rules and regulations through the employee handbook.
- Prepare documentation for internal and external audits.
- Implement procedures and practices that foster a high-performing culture to optimize human resources for business success.
- Conduct budget planning and data analysis to optimize manning, payroll costs, and manage HR operational expenses in line with hotel business development.
- Analysed monthly P&L reports and HR cost drivers to identify workforce optimisation opportunities and present actionable recommendations to the General Manager.
- Prepare monthly reports for the group and government authorities.
- Led the initial setup and re-configuration of HR management system across three resort properties
- Conducted comprehensive reviews of legal entity documentation, resort opening files, and licence renewals to ensure full compliance with applicable standards and statutory regulations
- Streamlined HR-related systems and workflows to optimise operational efficiency and maximise team productivity
Quyền lợi được hưởng
- Working 5 days per week.
- Full salary and service charge provided during the probation period.
- Competitive salary, with staff accommodation or transportation allowance provided.
- Full benefits including insurance, annual leave, and holiday bonuses.
- Relocation support and annual home visit benefits.
- Annual Leave: 12 days of annual leave, with 1 additional day added each year.
- Employee Birthday: one paid day off and birthday gift.
Yêu cầu công việc
- Diploma or degree in Finance, Accounting, Business Administration, Human Resources, Law or related field.
- Minimum 3 years of experience in Compensation & Benefits, Payroll, cost analysis, or HR data analytics.
- Strong knowledge of C&B structures, payroll operations, SI/HI/UI, PIT, and labor law compliance.
- Skilled in budget planning, cost control, and P&L / HR cost analysis to support business decisions.
- Proficient in data analysis and reporting — able to build HR/financial dashboards, track KPIs, and identify cost-optimization opportunities.
- Advanced Excel skills (formulas, pivot tables, data modeling); familiar with HRIS/payroll systems.
- Analytical and detail-oriented mindset; high accuracy in handling financial and payroll data;
- commitment to confidentiality, professional ethics, and transparent practices.
- Excellent command of written and spoken English to meet operation needs; able to prepare and present financial/C&B reports clearly.
- Advanced Excel/MOS, HR System, SI/UI/HI, GOV, Tax, financial reporting tools.
Yêu cầu hồ sơ
- Join us and grow your career with WorldHotels Long Beach Resort Phu Quoc!
- Apply now: careers[a còng]worldhotelslongbeach.com
- Hotline: 0383 400 990
- Address: 152 Tran Hung Dao Street, Cua Lap Duong To Hamlet, Phu Quoc Special Zone, An Giang Province, Vietnam
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: ![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
152 Trần Hưng Đạo, Xã Dương Tơ, Phú Quốc, Kiên Giang-
![]()
WorldHotels™ là thương hiệu khách sạn quốc tế cao cấp thuộc BWH Hotels, quy tụ hơn 250 khách sạn độc lập tại hơn 60 quốc gia trên toàn thế giới. Với hơn 50 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và vận hành khách sạn, WorldHotels không chỉ mang đến những trải nghiệm lưu trú đẳng cấp cho khách hàng mà còn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân. WorldHotels Long Beach Resort Phú Quốc là khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn quốc tế với hơn 465 phòng nghỉ, tọa lạc tại vị trí đắc địa trên đường Trần Hưng Đạo – tuyến đường trung tâm sôi động của đảo ngọc Phú Quốc. Resort chỉ cách Sân bay Quốc tế Phú Quốc 12 phút và Trung tâm Dương Đông 7 phút di chuyển, mang đến lợi thế thuận tiện cho cả du khách và đội ngũ nhân sự. Tại WorldHotels Long Beach Resort Phú Quốc, chúng tôi tin rằng con người là yếu tố cốt lõi tạo nên sự khác biệt trong dịch vụ. Vì vậy, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và gắn kết, nơi mỗi nhân viên đều được trao cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và phát huy tối đa tiềm năng của mình. Gia nhập đội ngũ WorldHotels Long Beach Resort Phú Quốc, bạn sẽ có cơ hội: ✔ Làm việc trong môi trường khách sạn, nghỉ dưỡng quốc tế chuyên nghiệp. ✔ Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp bài bản. ✔ Mở rộng cơ hội thăng tiến cùng thương hiệu khách sạn toàn cầu. ✔ Đồng hành cùng đội ngũ nhân sự trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm. ✔ Hưởng các chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ cạnh tranh và môi trường làm việc tôn trọng sự đa dạng. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê ngành dịch vụ, sẵn sàng học hỏi và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực khách sạn – nghỉ dưỡng quốc tế. WorldHotels Long Beach Resort Phú Quốc – Nơi kiến tạo hành trình nghề nghiệp của bạn.
Quy mô: 
152 Trần Hưng Đạo, Xã Dương Tơ, Phú Quốc, Kiên Giang
Thông tin liên hệ
-
![]()
HR Dept - Phòng Nhân sự -
![]()
Google
Facebook
Zalo
