Quản Lý
- Hạn nộp: 10/01/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên
- Kiểm tra và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa đầy đủ cho hoạt động của cửa hàng
- Phân công, tổ chức, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên để đảm bảo hiệu quả kinh tế và hoạt động
- Tham gia xử lý các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
- Phân tích hoạt động cửa hàng và đề xuất kế hoạch phát triển doanh thu
- Quản lý tài chính
- Các nhiệm vụ khác liên quan đến trách nhiệm công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Làm việc trong môi trường trẻ – năng động – lâu dài
Yêu cầu công việc
- Năng động, trách nhiệm cao với công việc
- Có kinh nghiệm là một lợi thế
- Lắng nghe ý kiến từ khách hàng
- Thái độ làm việc nghiêm túc, niềm nở với khách hàng
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Thông tin liên hệ
-
Nhân Sự
-


Zalo