Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
26754 1

MHG FUTURE GENERAL MANAGERS PROGRAM

  • Hạn nộp: 09/09/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

THIS IS NOT A MANAGEMENT PROGRAM. THIS IS A LEADERSHIP JOURNEY.

MHG không tìm kiếm những người vận hành theo mô hình truyền thống chỉ biết tuân thủ quy trình sẵn có. Chúng tôi tìm kiếm 6–10 nhà lãnh đạo trẻ, đầy tham vọng, kỷ luật và giàu khát vọng để phá vỡ giới hạn cũ, cùng sáng tạo ra những quy trình mới và kiến tạo nên thế hệ khách sạn kiểu mẫu tiếp theo tại Việt Nam và vươn ra toàn cầu. Đây không phải là một công việc tuyển dụng thông thường. Đây là chương trình chiến lược nhằm xây dựng và trao quyền cho thế hệ Tổng Giám đốc (General Manager - GM) tương lai của MHG trong vòng 3–5 năm tới.

Bạn sẽ làm việc trực tiếp cùng đội ngũ lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn để tham gia vào cuộc chuyển đổi toàn diện: từ Vận hành, Doanh thu, Trải nghiệm khách hàng, đến Công nghệ và Văn hóa dịch vụ. Nhiệm vụ trọng tâm:

  • Rà soát, phá vỡ lối mòn vận hành cũ và thiết lập các chuẩn mực vận hành tiên phong cho MHG.
  • Trực tiếp thực thi các dự án ứng dụng Công nghệ, Dữ liệu và AI vào quản trị doanh thu, vận hành tinh gọn và tối ưu trải nghiệm khách hàng.
  • Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong các dự án tái định vị, ra mắt dự án mới hoặc tái cấu trúc các bài toán vận hành phức tạp.
  • Sẵn sàng điều động, quản lý và thực chiến tại nhiều tài sản/địa phương khác nhau theo chuỗi chiến lược của Tập đoàn.
  • Xây dựng tinh thần làm chủ và phát triển lực lượng nhân sự kế thừa tại mỗi khách sạn.

Quyền lợi được hưởng

  • Được đồng hành, huấn luyện trực tiếp bởi các CEO, GM và Chuyên gia hàng đầu Tập đoàn.
  • Được cấp nguồn lực và không gian để tự do thử nghiệm các ý tưởng vận hành/kinh doanh đột phá.
  • Cam kết lộ trình trở thành GM/Cluster GM rõ ràng, ngắn hơn đáng kể so với thị trường truyền thống.
  • Lương cố định cạnh tranh, thưởng hiệu quả vận hành/dự án vượt trội, chế độ lưu trú/nghỉ dưỡng nội bộ cao cấp và cơ hội tham gia chương trình cổ phần/ESOP cho cấp lãnh đạo kế thừa.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi lý tưởng: 28 – 40 tuổi.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.
  • Năng lực Ngôn ngữ & Công nghệ: Thành thạo tiếng Anh; am hiểu và yêu thích ứng dụng Công nghệ, Dữ liệu và AI.
  • Tố chất: Sở hữu tinh thần làm chủ, tư duy phản biện quy trình cũ, kỷ luật cao, giàu khát vọng và sẵn sàng di chuyển đến bất kỳ địa điểm nào.

ĐIỀU QUAN TRỌNG NHẤT: Chúng tôi không tìm kiếm những người hoàn hảo. Chúng tôi tìm kiếm những người luôn muốn trở nên tốt hơn mỗi ngày. Nếu bạn tin rằng mình sinh ra để kiến tạo chuẩn mực mới chứ không phải để tuân thủ quy trình cũ, MHG chính là nơi dành cho bạn.

Yêu cầu hồ sơ

CV/Portfolio
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
  • WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.

Mã QR giới thiệu